岗位职责:
1. 战略规划与生意操盘:
(1)根据公司年度经营目标,制定运动品类在电商渠道的总体发展战略、销售预算及季度/月度分解计划。
(2)洞察运动行业趋势(如露营热、轻量化户外、科技面料、居家健身等),结合竞品分析,制定差异化的货品策略和价格策略
(3)负责把控全年营销节奏(如618、双11、超品日、品类日),整合平台资源,确保销售目标的达成。
2. 全渠道运营管理:
平台运营: 统筹微信视频号和小红书平台的运营工作,协调各平台之间的资源分配与定位区分。
(2)内容与直播: 针对运动产品的“体验感”特性,推动短视频内容种草、品牌自播及头部达人直播合作。把控内容调性,确保品牌形象专业、健康、有活力。(3)视觉把控: 审核并优化店铺视觉、产品详情页,确保呈现效果符合运动美学及目标人群(如户外硬核风、都市运动休闲风)的审美。
3. 团队建设与管理:
(1)领导并培养一支包含运营、推广、内容、设计、客服在内的电商团队。
(2)建立KPI考核机制,激发团队战斗力,解决跨部门协作问题
4. 数据驱动决策:
(1)监控关键经营数据(流量结构、转化率、客单价、复购率、毛利额等),定期输出经营分析报告,为产品迭代和市场策略提供依据。
任职要求:
1. 教育背景与经验;
(1)大专及以上学历,专业不限(体育管理、市场营销、电子商务专业优先)。
(2)5年以上电商运营经验,3年以上团队管理经验(5-20人团队规模)。
必须具备: 运动鞋服、健身器材、户外装备、智能运动穿戴等运动相关类目从业经验,熟悉该类目的消费者心理和商品生命周期。
2. 专业技能与资源:
(1)平台精通: 精通微信视频号和小红书的运营规则及推广工具(,并有成功的爆款打造案例
(2)内容敏感度: 对运动类KOL/达人(如健身教练、户外探险家、测评博主)有深度了解,熟悉“运动种草”的内容逻辑,而非单纯的卖货思维。
(3)数据能力: 极强的数据敏感度,精通Excel/PPT,能熟练运用数据指导选品和定价。
3. 核心素质:
(1)市场敏锐度: 对运动潮流有极高的敏感度,甚至本身就是运动爱好者(加分项)
(2)抗压能力: 能适应大促期间的高强度工作节奏,具备强执行力和结果导向思维。
4. 领导力:
(1)具备成熟的管理方法论,能通过赋能团队提升人效
(2)具备优秀的跨部门沟通能力,能协调产品研发、供应链、品牌市场等多方资源。
5.加分项:
(1)热爱运动: 本人是某项运动的深度爱好者,熟悉用户场景,能真正理解用户痛点。
(2)0-1经验: 有从0到1搭建电商渠道或新品牌的成功经验。