员工关系（香港政策方向）

职位描述：
1.负责为候选人申请香港工作签证
2.协助客户公司向香港政府申请外劳配额，并跟进配额使用情况
3.研究并解读香港最新的人力资源相关政策法规，为客户及公司提供专业的建议
4.协助上级完成其他相关工作
任职要求：
1.至少1年香港员工关系或政策申请相关工作经验
2.熟悉香港劳动法、移民条例等相关法律法规。
3.具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和客户服务意识。
4.工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力。
5.流利的粤语、普通话和英语听说读写能力。