招商运营副经理

职责描述
1、根据项目定制化解决方案，负责制定、实施招商定位规划及招商政策，负责招商、租售的落地执行工作，完成招商目标。
2、负责拓展商户资源，搭建产业资源库，促进实现产业落位社区；定期开展市场调研，助力村改社区产业发展。
3、负责商户开发与洽谈，建立并维护与商户的良好合作关系。定期组织商户座谈会，了解商户的经营状况和需求，及时解决商户遇到的问题，维护良好的商户关系。负责处理商户的上访及各类纠纷，以及突发性事件。
4、负责农贸市场的经营情况摸排，制定农贸市场提升方案。
5、负责收集并分析商户的运营数据，如客流量、销售额、租金收益等，为安置区产业的持续优化提供依据。根据数据分析结果，提出产业调整建议，如业态调整、商户优化等。
6、负责对接亿联科技，沟通村委，负责落实小程序模块优化及应用推广计划，推进智慧运营落位。
7、负责拉通村委，推进文明行为积分体系在社区的落地实施；负责积分兑奖、抽奖等活动的组织实施。
8、负责联动村委制定公益性活动计划和特色社群培育计划，负责活动执行，提高居民参与社区治理的积极性。
9、负责社区自治辅导的信息摸排及调研工作，引入村民就业培训资源，保障村民就业。
任职要求
1、经验履历：3年以上房地产或物业工作经验，同类岗位1年及以上工作经验。
2、专业领域：对招商定位及执行落地有较深的认识，熟悉社区服务运营模式，熟悉社群培育和社区活动组织，了解小程序运营，擅长公共关系协调和维系良好的客户关系。
3、素质能力：市场洞察力强，具备谈判能力，活动策划组织能力强，沟通协调能力强。
5、品性特质：高度认同公司发展理念，开拓进取意识，抗压力、亲和力、责任心强。