更新于 3月6日

技术检查部职工招聘-西集集体林场

4000-6000元·13薪

北京通州区
3-5年
大专
全职
招3人

病虫害防治修剪林地勘测安全生产补植补造公益林林业育苗育种林业种植林业规划设计森林经营林业保护

为满足我场技术检查部业务发展需要，现面向社会公开招聘职工3名，具体要求如下：

招聘岗位及人数
岗位名称：技术检查部职工
招聘人数：3人
用工性质：全职（外招）

岗位职责
1. 负责林场村头片林、保育小区、综合示范区建设及林分结构调整等技术方案的编制、修订与完善；结合林场资源实际开展调研规划，确保方案合规可行、贴合实际，协助对接上级完成方案审核报备，根据意见优化调整，提供规范技术指引。
2. 负责林场林木病虫害防治、修剪等养护工作的现场技术指导，制定科学养护标准；牵头编制补植补造计划并全程监督落实，跟踪核查苗木成活率，及时解决技术问题；建立健全养护、补植台账，规范整理归档相关资料，保障林地生态稳定。
3. 严格按技术标准开展林地勘测、资源数据采集，精准整理核对核心数据，确保真实可靠；协助编制生产施工方案并完善技术细节；负责各类技术资料的整理、归档与管理，建立规范管理体系，为林场管理、考核及技术优化提供数据支撑。
4. 宣传贯彻林业技术标准及规章制度，协助开展一线作业人员技术培训；参与专项技术检查、资源普查、项目迎检等工作，配合完成技术支撑任务；收集梳理技术难题并提出改进建议，严格遵守安全生产规定，做好野外作业安全防范。
5. 领导交代的其他临时性工作。

任职资格
1. 性别：不限
2. 婚姻状况：不限
3. 学历要求：大专及以上学历
4. 专业要求：园林相关专业、植保专业、测绘专业
5. 年龄要求：45岁以下
6. 专业程度：具备较高的专业技术水平，熟练掌握本专业相关理论知识及林业生产技术规范，能独立解决工作中的相关技术问题。
7. 性格要求：为人踏实严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，工作认真细致、积极主动，能吃苦耐劳，适应野外作业环境，有较强的抗压能力和问题解决能力，服从工作安排。
8. 其他要求：
（1）熟练使用WPS、CAD、ArcGIS等办公及专业软件。
（2）有园林养护、林业设计、工程施工、林地测绘等相关工作经验者优先考虑，具备相关工作经验者可适当放宽部分条件。
（3）持有园林、林业中级工程师及以上职称，或具备相关专业职业资格证书者优先考虑；

薪酬待遇
薪资范围：4500元—6000元/月（具体面议）

其他说明
1.本场对报名人员进行资格审查，合格者电话/短信通知面试，未通过者不另行通知。
2.本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，全程公开透明、接受监督。
3.应聘人员需保证个人信息及材料真实，弄虚作假者取消应聘及录用资格。
4.本次招聘未尽事宜，由本场负责解释。

北京市通州区西集集体林场

基本工资+岗位工资+绩效工资+奖金+补助

北京通州区肖家林村村民委员会

公司介绍

1. 基本信息林场成立于2019年9月，坐落于北京市通州区西集镇，是通州区重点集体林场之一。业务覆盖林木培育、林地管护、林业有害生物防治、生态保育及林下经济开发等领域；现管护林地面积3.8万余亩，职工规模580人，全镇森林覆盖率达48.45%，是北京城市副中心生态屏障建设的核心力量。2. 核心产品、企业价值观、员工福利- 核心产品/服务：以生态林管护、生物多样性保育为核心，推出林下养蝉等生态经济产品，同时提供林业智能化管护技术服务、城市绿化工程等。- 企业价值观：秉持“生态优先、绿色发展、惠民利民”的理念，以林业建设助力区域生态保护与乡村振兴。- 员工福利：为职工缴纳五险一金，提供林业技能培训、户外作业保障物资；本地职工可享受就近就业便利，参与林下经济项目还能获得额外收益分成。3. 期望人才、企业发展总结、美好寄语- 期望人才：诚聘林业技术、生态保育、智能化管护等专业人才，优先考虑具备林学、生态学背景，或有林地管理、户外作业经验的人员；同时欢迎热爱林业、责任心强的基层护林人员加入。- 企业发展总结：林场成立以来，通过林分改造、建设生物多样性保育小区（8个）、打造智能护林基站等举措，实现了生态质量与管护效率的双提升；林下经济的探索也让生态效益转化为经济效益，带动了当地村民增收。- 美好寄语：愿与各界携手，持续深耕林业生态建设，让西集的绿水青山成为城市副中心最亮丽的底色，也为每一位林业工作者搭建实现价值的平台。