私域转化讲师

福利待遇：
1、薪资待遇：综合薪资10k-30k（底薪+提成模式：底薪4500-8000+提成），具体薪资面议（优秀人员可谈高底薪模式：底薪8000-15000+提成！！！）；
2、常规福利：节假日福利、生日福利、生育餐补、生育津贴、贺仪礼金等；
3、提供住宿：空调、卫浴、净水机、生活超市等一应俱全，24小时前台服务；
4、保障类：签订劳动合同，依法办理五险；
5、假期类：法定节假日带薪休假、带薪年假、病假、婚假、丧假、产假、陪产假、孕检假。
一、岗位职责
1. 负责在私域平台（企微社群、小程序等）组织并主讲线上小课堂，全流程包括产品讲解、学员互动、氛围营造，提升小课堂的参与人数、学员停留时长及转化效率。
2. 配合私域运营团队，完成线上小课堂的选题策划、选品对接、脚本打磨，结合私域用户画像（标签、需求），针对性设计课程内容，贴合私域学员的实际需要。
3. 在小课堂过程中及时回应学员提问与留言，维护课堂秩序，提升学习体验，引导私域学员完成留存、复购及裂变。
4. 每堂小课堂结束后配合团队完成复盘，总结亮点与不足，优化讲解及互动方式；配合完成小课堂素材的剪辑与二次传播（私域社群、朋友圈转发）。
5. 维护私域用户关系，在小课堂间隙通过社群、私信与学员互动，强化用户粘性，打造个人IP，提升私域学员对讲师及品牌的认可度。
6. 配合私域平台搭建进度，参与线上小课堂功能测试、流程适配，提出优化建议，助力私域小课堂模块的完善。
7. 遵守平台规则及公司要求，规范线上小课堂中的言行，确保内容合规，杜绝违规风险，维护品牌形象。
二、任职资格
1. 学历要求：大专及以上学历，有主持人经验优先。
2. 经验要求：有1年以上私域线上小课堂、产品类实时在线教学相关经验。
3. 核心能力：表达流畅、逻辑清晰，善于调动小课堂氛围，具备良好的互动能力和临场应变能力，能快速应对课堂突发情况。
4. 熟悉私域运营逻辑，了解私域社群等相关规则，能精准把握私域用户需求，具备基础的产品讲解与转化引导能力。
5. 形象气质佳，亲和力强，有责任心，能配合团队完成小课堂排期，接受固定时段授课（如晚间、周末），抗压性强。
6. 具备一定的文案功底，能配合打磨小课堂脚本，主动学习产品知识与授课技巧，持续提升转化能力；有私域用户运营经验、讲解相关经验者优先。
7. 线上无不良记录，遵守合规要求，具备良好的职业素养和团队协作意识。