400-885-9898
职位描述
招聘绩效管理人事培训
岗位职责：
1.负责招聘全流程(从邀约到入职)
2.维护各大招聘渠道，优化招聘效果
3.协助组织新人培训及团队建设活动
4.员工考勤、档案等基础人事工作
5.参与人力资源项目优化
任职要求:
1.20-27岁，大专及以上学历(优秀者可放宽)，工商管理，人力资源相关专业优先
2.性格外向，沟通表达能力强
3.细心负责，执行力强
4.对人力资源工作有热情
5.熟练使用Office办公软件
有人事或实习经验者优先，无经验可带教!!!
薪资福利:
试用期6000-700元+招聘提成+奖金；转正6500-7000+招聘提成+奖金，综合8000-10000。
【生活福利】下午茶+年度旅游+体检
早九晚六 周末双休 办公室氛围良好
职业发展路径:
人事助理(0-1年)>招聘专员(1-2年)>HRBP(2-3年)一>人力资源经理
1.负责招聘全流程(从邀约到入职)
2.维护各大招聘渠道，优化招聘效果
3.协助组织新人培训及团队建设活动
4.员工考勤、档案等基础人事工作
5.参与人力资源项目优化
任职要求:
1.20-27岁，大专及以上学历(优秀者可放宽)，工商管理，人力资源相关专业优先
2.性格外向，沟通表达能力强
3.细心负责，执行力强
4.对人力资源工作有热情
5.熟练使用Office办公软件
有人事或实习经验者优先，无经验可带教!!!
薪资福利:
试用期6000-700元+招聘提成+奖金；转正6500-7000+招聘提成+奖金，综合8000-10000。
【生活福利】下午茶+年度旅游+体检
早九晚六 周末双休 办公室氛围良好
职业发展路径:
人事助理(0-1年)>招聘专员(1-2年)>HRBP(2-3年)一>人力资源经理
工作地点
上海市-徐汇区-全州路35号
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职位发布者
毛女士/人事专员
昨日活跃立即沟通
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