职位描述
广联达10千伏电气工程
造价师应聘条件
一、造价师招聘要求:
1. 学历与专业: 大专及以上学历,工程造价、电气工程、工程管理、土木工程等相关专业毕业。
2. 工作经验: 具备3年及以上10kV电力工程(或35kV及以下配电网工程)的造价工作经验。
3. 专业技能与知识:精通计价规范与定额: 必须熟练掌握《电力建设工程预算定额,(最新版,如2013版及后续调整文件)、《电网工程建设预算编制与计算规定》。同时了解地方安装工程定额及行业计价规则。
精通算量与计价软件: 熟练使用广联达电力计价软件、博微电力造价软件等至少一种专业软件。精通CAD软件,能快速识图、用图算量。
熟悉电力系统: 深刻理解10kV电力系统的构成、施工工艺(电缆敷设、架空线路、变配电安装、试验等),能看懂电气一次、二次接线图、土建基础图等。
熟悉材料设备: 熟悉变压器、开关柜(环网柜)、电缆、断路器、铁塔、金具、电缆附件等主要电力设备材料的型号、规格及市场价格。
二、强调要求: 持有造价工程师证书、建造师证书者优先考虑。
1. 极强的数字敏感性与严谨性:
2. 卓越的沟通与谈判能力:
3. 成本意识与商业思维: 能从报价和结算中为公司创造利润。
4. 抗压能力与责任心: 能适应投标期的加班和高强度工作。
5. 学习与适应能力:
三、薪资福利
薪资结构: 基本工资 + 岗位工资 + 绩效奖金(与投标中标率、结算效益挂钩) + 证书补贴。具体面议。
福利待遇:试用期3个月薪资(3000元)转正后根据个人能力、工作表现调整薪资、福利待遇优厚。
应聘方式:
简历投递邮箱:(****************)
联系人:聂先生
联系电话:***********
公司地址:郑州市金水区中博城珑誉园1号楼1单元造价员应聘条件
一、造价师招聘要求:
1. 学历与专业: 大专及以上学历,工程造价、电气工程、工程管理、土木工程等相关专业毕业。
2. 工作经验: 具备3年及以上10kV电力工程(或35kV及以下配电网工程)的造价工作经验。
3. 专业技能与知识:精通计价规范与定额: 必须熟练掌握《电力建设工程预算定额,(最新版,如2013版及后续调整文件)、《电网工程建设预算编制与计算规定》。同时了解地方安装工程定额及行业计价规则。
精通算量与计价软件: 熟练使用广联达电力计价软件、博微电力造价软件等至少一种专业软件。精通CAD软件,能快速识图、用图算量。
熟悉电力系统: 深刻理解10kV电力系统的构成、施工工艺(电缆敷设、架空线路、变配电安装、试验等),能看懂电气一次、二次接线图、土建基础图等。
熟悉材料设备: 熟悉变压器、开关柜(环网柜)、电缆、断路器、铁塔、金具、电缆附件等主要电力设备材料的型号、规格及市场价格。
二、强调要求: 持有造价工程师证书、建造师证书者优先考虑。
1. 极强的数字敏感性与严谨性:
2. 卓越的沟通与谈判能力:
3. 成本意识与商业思维: 能从报价和结算中为公司创造利润。
4. 抗压能力与责任心: 能适应投标期的加班和高强度工作。
5. 学习与适应能力:
三、薪资福利
薪资结构: 基本工资 + 岗位工资 + 绩效奖金(与投标中标率、结算效益挂钩) + 证书补贴。具体面议。
福利待遇:试用期3个月薪资(3000元)转正后根据个人能力、工作表现调整薪资、福利待遇优厚。
应聘方式:
简历投递邮箱:(****************)
联系人:聂先生
联系电话:***********
公司地址:郑州市金水区中博城珑誉园1号楼1单元
一、造价师招聘要求:
1. 学历与专业: 大专及以上学历,工程造价、电气工程、工程管理、土木工程等相关专业毕业。
2. 工作经验: 具备3年及以上10kV电力工程(或35kV及以下配电网工程)的造价工作经验。
3. 专业技能与知识:精通计价规范与定额: 必须熟练掌握《电力建设工程预算定额,(最新版,如2013版及后续调整文件)、《电网工程建设预算编制与计算规定》。同时了解地方安装工程定额及行业计价规则。
精通算量与计价软件: 熟练使用广联达电力计价软件、博微电力造价软件等至少一种专业软件。精通CAD软件,能快速识图、用图算量。
熟悉电力系统: 深刻理解10kV电力系统的构成、施工工艺(电缆敷设、架空线路、变配电安装、试验等),能看懂电气一次、二次接线图、土建基础图等。
熟悉材料设备: 熟悉变压器、开关柜(环网柜)、电缆、断路器、铁塔、金具、电缆附件等主要电力设备材料的型号、规格及市场价格。
二、强调要求: 持有造价工程师证书、建造师证书者优先考虑。
1. 极强的数字敏感性与严谨性:
2. 卓越的沟通与谈判能力:
3. 成本意识与商业思维: 能从报价和结算中为公司创造利润。
4. 抗压能力与责任心: 能适应投标期的加班和高强度工作。
5. 学习与适应能力:
三、薪资福利
薪资结构: 基本工资 + 岗位工资 + 绩效奖金(与投标中标率、结算效益挂钩) + 证书补贴。具体面议。
福利待遇:试用期3个月薪资(3000元)转正后根据个人能力、工作表现调整薪资、福利待遇优厚。
应聘方式:
简历投递邮箱:(****************)
联系人:聂先生
联系电话:***********
公司地址:郑州市金水区中博城珑誉园1号楼1单元造价员应聘条件
一、造价师招聘要求:
1. 学历与专业: 大专及以上学历,工程造价、电气工程、工程管理、土木工程等相关专业毕业。
2. 工作经验: 具备3年及以上10kV电力工程(或35kV及以下配电网工程)的造价工作经验。
3. 专业技能与知识:精通计价规范与定额: 必须熟练掌握《电力建设工程预算定额,(最新版,如2013版及后续调整文件)、《电网工程建设预算编制与计算规定》。同时了解地方安装工程定额及行业计价规则。
精通算量与计价软件: 熟练使用广联达电力计价软件、博微电力造价软件等至少一种专业软件。精通CAD软件,能快速识图、用图算量。
熟悉电力系统: 深刻理解10kV电力系统的构成、施工工艺(电缆敷设、架空线路、变配电安装、试验等),能看懂电气一次、二次接线图、土建基础图等。
熟悉材料设备: 熟悉变压器、开关柜(环网柜)、电缆、断路器、铁塔、金具、电缆附件等主要电力设备材料的型号、规格及市场价格。
二、强调要求: 持有造价工程师证书、建造师证书者优先考虑。
1. 极强的数字敏感性与严谨性:
2. 卓越的沟通与谈判能力:
3. 成本意识与商业思维: 能从报价和结算中为公司创造利润。
4. 抗压能力与责任心: 能适应投标期的加班和高强度工作。
5. 学习与适应能力:
三、薪资福利
薪资结构: 基本工资 + 岗位工资 + 绩效奖金(与投标中标率、结算效益挂钩) + 证书补贴。具体面议。
福利待遇:试用期3个月薪资(3000元)转正后根据个人能力、工作表现调整薪资、福利待遇优厚。
应聘方式:
简历投递邮箱:(****************)
联系人:聂先生
联系电话:***********
公司地址:郑州市金水区中博城珑誉园1号楼1单元
工作地点
郑州市-管城回族区-未来路与青年路西北角1号楼一单元

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营业执照信息

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