零售经理

岗位职责
目标达成：承接区域门店终端产品销量目标，通过沙盘梳理挖掘机会点，确保经营指标达成。
门店运营：负责区域内门店的资源投放、全品类陈列优化及突发问题响应，保障品牌资产与消费者体验。
团队赋能：管理一线销售团队，制定跟进目标与激励方案，开展产品贴柜培训，传承核心价值观。
数据反馈：及时记录并反馈门店日常销售数据、竞品动态及消费者声音，协助上级进行简单的销售复盘。
市场洞察：反馈竞品动态，制定份额提升方案，维护商圈品牌形象，及时整改不合规露出。
任职要求
具备1年以上零售或销售经验，有3C数码、手机通讯行业背景者优先。
形象气质佳，具备良好的亲和力与出色的沟通表达能力，乐于与顾客交流，能敏锐洞察并挖掘客户需求。
热爱消费电子行业，对华为产品有浓厚兴趣；具备快速学习能力，能熟练掌握产品知识与销售技巧；抗压能力强，能适应门店轮班制及节假日排班。
拥有强烈的客户服务意识与责任心，认同品牌文化，具备优秀的团队合作精神与执行力，能严格遵守门店标准化运营规范。
热爱消费电子行业，目标感强，具备优秀的数据分析、活动策划及沟通协调能力；抗压性强，能接受公司、门店、河北巡店。