更新于 4月29日
职位描述
线下授课高中
为了更好陪伴学生，您的日常工作有以下内容
一、文化建设
1、合作：老师之间在工作上互相配合，共同帮助学生成长；为完成班级、年级、学部事务积极献言献策，做出自己的贡献，建立良好合作氛围；
2、真心关爱学生：关心爱护学生，在学生需要时及时给予引导；公平对待每一位学生；帮助学生养成良好的习惯；
3、与学生建立互相信任的师生关系，把帮助学生成长、维护学生的合法利益放在首位，积极落实全员德育。
二、教育教学
1、充分利用学本资源实现资源教、教师导的课堂个性化学习，根据学本呈现的反馈及时判断、商讨解决策略，根据学生的掌握情况，及时进行个性化练习；
2、按照学部、年级教研活动安排，积极参与教研活动，并根据收到的建议调整和优化教学计划、教学资源，并将其打磨成优质教学资源。
三、导师工作
1、及时与家长沟通导生在校成长状况，并向家长了解导生成长经历和性格特点，实时完善导生个别化成长方案；
2、关注学生成长，在陪伴中引领和督促导生养成良好的自理习惯。关注导生行为表现，发现异常及时干预指导，与教育顾问形成合力，促进学生行为改善；
3、指导导生制定符合学生学习特点的学业规划，督促学生落实，培养导生自主能力。
我们期待您给予我们团队如下帮助
1、在学生学习或者生活中遇到困难的时候，您能主动发现，用耐心、爱心、责任心，积极帮助学生解决问题。
2、您的良好沟通能力，可以使得与学生、家长、同事之间的沟通表达真诚、有效。
一、文化建设
1、合作：老师之间在工作上互相配合，共同帮助学生成长；为完成班级、年级、学部事务积极献言献策，做出自己的贡献，建立良好合作氛围；
2、真心关爱学生：关心爱护学生，在学生需要时及时给予引导；公平对待每一位学生；帮助学生养成良好的习惯；
3、与学生建立互相信任的师生关系，把帮助学生成长、维护学生的合法利益放在首位，积极落实全员德育。
二、教育教学
1、充分利用学本资源实现资源教、教师导的课堂个性化学习，根据学本呈现的反馈及时判断、商讨解决策略，根据学生的掌握情况，及时进行个性化练习；
2、按照学部、年级教研活动安排，积极参与教研活动，并根据收到的建议调整和优化教学计划、教学资源，并将其打磨成优质教学资源。
三、导师工作
1、及时与家长沟通导生在校成长状况，并向家长了解导生成长经历和性格特点，实时完善导生个别化成长方案；
2、关注学生成长，在陪伴中引领和督促导生养成良好的自理习惯。关注导生行为表现，发现异常及时干预指导，与教育顾问形成合力，促进学生行为改善；
3、指导导生制定符合学生学习特点的学业规划，督促学生落实，培养导生自主能力。
我们期待您给予我们团队如下帮助
1、在学生学习或者生活中遇到困难的时候，您能主动发现，用耐心、爱心、责任心，积极帮助学生解决问题。
2、您的良好沟通能力，可以使得与学生、家长、同事之间的沟通表达真诚、有效。
为了让您的发展不受到影响，我们将竭力做到以下内容：
【薪资待遇】
（1）提供给您体面生活的薪资收入，小学、初中、高中各学科教师年薪区间：本科19-20万，硕士20万-22万，博士37万-39万。
（2）提供给您七险一金，按现行政策，正常退休所得待遇与体制内退休相比略高；
（3）参与拔尖人才培养的教师（如学科竞赛、校队训练等），给予额外补贴最高10万/年。
【各项福利】
（1）为了保障您和家庭的紧密联系，每年提供2次往返海南的探亲机票报销；
（2）学校提供口味丰富，营养健康的教工三餐，以及每月1300元左右的餐费补贴；
（3）学校提供舒适方便的住宿环境，充分考虑家庭因素，提供免房租的精装修两室一厅公寓住宿（75㎡左右），同性别老师两人一间，非单身老师以家庭为单位居住一套，拎包入住；
（4）为您的孩子提供教育奖学金、学前教育津贴，年级前75%可获奖学金，最高可达全额奖学金10万元；
（5）为您提供校内晚间免费特色课10余种，供您放松身心，锻炼身体。
【假期福利】
教职工享受国家规定假期，带薪寒暑假，做好工作、学习和生活的平衡。
【培训体系】
学校提供完善的培训体系，每年给予教师一万元的教研费用，每年给予全校教职工学科类、德育类等各项培训费用总计100万左右。
【其他给您的支持和帮助】
（1）凡我校录用的应届（往届）本科及以上学历毕业生和在职教师均可办理海南户口；
（2）教师职称评定与评优晋级享受在编教师同等待遇；
（3）凡符合条件的骨干教师，均可申请海南省高层次人才认定；
（4）凡有租房、购房需求的教师，符合条件的学校协助申请人才引进住房补贴、教育系统专供的优质安居房。
【薪资待遇】
（1）提供给您体面生活的薪资收入，小学、初中、高中各学科教师年薪区间：本科19-20万，硕士20万-22万，博士37万-39万。
（2）提供给您七险一金，按现行政策，正常退休所得待遇与体制内退休相比略高；
（3）参与拔尖人才培养的教师（如学科竞赛、校队训练等），给予额外补贴最高10万/年。
【各项福利】
（1）为了保障您和家庭的紧密联系，每年提供2次往返海南的探亲机票报销；
（2）学校提供口味丰富，营养健康的教工三餐，以及每月1300元左右的餐费补贴；
（3）学校提供舒适方便的住宿环境，充分考虑家庭因素，提供免房租的精装修两室一厅公寓住宿（75㎡左右），同性别老师两人一间，非单身老师以家庭为单位居住一套，拎包入住；
（4）为您的孩子提供教育奖学金、学前教育津贴，年级前75%可获奖学金，最高可达全额奖学金10万元；
（5）为您提供校内晚间免费特色课10余种，供您放松身心，锻炼身体。
【假期福利】
教职工享受国家规定假期，带薪寒暑假，做好工作、学习和生活的平衡。
【培训体系】
学校提供完善的培训体系，每年给予教师一万元的教研费用，每年给予全校教职工学科类、德育类等各项培训费用总计100万左右。
【其他给您的支持和帮助】
（1）凡我校录用的应届（往届）本科及以上学历毕业生和在职教师均可办理海南户口；
（2）教师职称评定与评优晋级享受在编教师同等待遇；
（3）凡符合条件的骨干教师，均可申请海南省高层次人才认定；
（4）凡有租房、购房需求的教师，符合条件的学校协助申请人才引进住房补贴、教育系统专供的优质安居房。
【招聘要求】
1、热爱教育工作，有耐心、爱心和责任心，拥有良好的团队合作精神，乐于与学生相处；
2、数学类专业，硕士及以上；或本科是数学类专业，硕士具有数学相关专业；有高中竞赛获奖者优先考虑。
2、数学类专业，硕士及以上；或本科是数学类专业，硕士具有数学相关专业；有高中竞赛获奖者优先考虑。
工作地点
澄迈创新大道与蓝梦二路交叉口
公司信息
海南微城未来教育学校
未融资 · 500-999人 · 学校/学历教育、学校/学历教育
已审核
公司介绍
iSchool 海南微城未来学校是由海南生态软件园集团投资20亿元建设的一所12年一贯制的国际化学校。为落实“促进海南教育创新发展，依托海南自由贸易试验区打造新时代教育全面深化改革开放的新标杆”，积极探索和实践。海南微城未来教育学校实行十二年一贯、5-3-4分段培养的学制，即小学五年、初中三年、高中四年。学校于2019年开学，2021年9月份在校生1000余人，在校教师200余人。学校是海南省教育厅授牌的海南首个基础教育改革创新实验校，是一所走在基础教育改革前列的学校。学校永远把学生成长放在第一位。建设一所与世界对话、全球一流的的中国式学校，将贯穿iSchool 微城未来学校办学始终。我们深知，惟有拥有中国最卓越的教师队伍，才能实现我们的办学目标。卓越的教师有教育情怀，创新精神，具有开阔的学术视野、世界眼光和终身学习能力。学校视课程为学校产品，通过课程选择为学生成长提供服务。程序是人机对话的语言，身在世界一流的软件园区，我们有理由成为智能化世界的领跑者。
工商信息
企业名称 海南微城未来教育学校
企业类型 民办非企业单位
法人代表 秦建云
经营状态 --
成立时间 2019-07-09
注册资本 --
认证资质
营业执照信息