课程运营-班主任

一、薪资福利：
1.薪资待遇:5000-7500底薪+5%-15%高提点通提，整体均薪2w+
2.基础权益:六险一金入职即缴/公积金8%
3.入职礼包:高配笔记本/降噪耳机
4.法定年假/法定节假日
5.员工健康:补充商业医疗保险/年度体检
6.打车福利:企业滴滴
7.办公环境:5A写字楼/咖啡机/冰箱微波炉/贩卖柜打折购
8.团队活动:团建经费/节日礼品/月会活动
二、工作内容:
1、通过电话或微信向学员提供专业的课程介绍及体系讲解，介绍产品传递理念
2、为学生提供学习方案，并促成其学习课程，通过学习，高效发挥产品作用;
3、跟进课程费用的支付流程，并完成公司安排的任务目标;
4、按时完成工作计划，维护潜在顾客以及学员数据库;
5、通过优质、专业的服务，提升客户口碑。
三、任职要求:
1、大专以上学历（经验丰富可放宽）;
2、普通话标准流利，具有一定的营销思维;
3、思维灵活，具有一定应变能力和自主学习能力;
4、以业绩为导向，具有一定的抗压能力，有意愿挑战高薪~