更新于 2月24日

人力资源专员/助理

4000-5000元
  • 太原小店区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘绩效管理人事培训
岗位职责:
1、负责公司人事行政日常工作,熟悉人力资源相关模块。
2、计划和执行员工招聘计划,管理面试,录用和聘用程序
3、负责员工培训、制定公司年度培训计划并组织实施。
4、负责部门预算、办公用品采购及管理工作。
5、负责员工福利、公司活动及会议的组织。
6、负责公司各类文件整理、归档、考勤记录、绩效管理等。
7、负责社保公积金业务处理。
8、上级领导安排的其他临时性工作。
任职资格:
1.文秘、行政管理及相关专业大专以上学历优先考虑;
2.工作认真仔细,善于独立思考,有良好的学习能力,较好的沟通协调能力;
3.熟练操作计算机,熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件;
4.具备良好的团队合作意识,具有较好的服务意识;
5.品行端正,责任心强,正直诚实,值得信赖。
职位福利:五险、绩效奖金、节日福利、周末双休、招聘提成

工作地点

太原小店区鼎晨时代广场6层6015

职位发布者

陈艳凤/人事经理

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