400-885-9898
职位描述
绩效管理薪酬福利招聘
岗位内容：
1. 管理公司的人力资源策略和计划，确保与公司的业务目标相一致。
2. 设计和执行员工招聘计划，管理面试、录用和聘用程序。
3. 维护员工信息系统，跟踪员工个人记录并处理员工问题。
4. 制定、评估并实施全面的员工培训计划，以提高员工技能水平和知识储备。
5. 管理员工绩效评估体系，并为员工提供特别的支持和指导。
任职要求：
1. 对国内劳动法非常熟悉；
2. 能够在高压和快节奏的环境下工作，并优先解决任务的优先级。
3. 具有良好的团队合作精神，能够作为一名成熟、自信的智囊团成员。
1. 管理公司的人力资源策略和计划，确保与公司的业务目标相一致。
2. 设计和执行员工招聘计划，管理面试、录用和聘用程序。
3. 维护员工信息系统，跟踪员工个人记录并处理员工问题。
4. 制定、评估并实施全面的员工培训计划，以提高员工技能水平和知识储备。
5. 管理员工绩效评估体系，并为员工提供特别的支持和指导。
任职要求：
1. 对国内劳动法非常熟悉；
2. 能够在高压和快节奏的环境下工作，并优先解决任务的优先级。
3. 具有良好的团队合作精神，能够作为一名成熟、自信的智囊团成员。
工作地点
杭州西湖区红星美凯龙浙江全球家居1号店(至尊Mall店)
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职位发布者
窦女士/招聘专员
昨日活跃立即沟通
辽宁尼尔科达环保材料有限公司辽宁尼尔科达环保材料有限公司，公司总占地面积234亩，建筑面积13万平方米，总投资3.7亿元。公司全套引进德国迪芬巴赫集团(Dieffenbacher)连续平压生产线、意大利意马帕尔公司(IMAL PAL)前后端配套设备、德国格雷康公司(GreCon)火花探测熄灭装置、意大利格鲁巴斯公司(GLOBUS)环式刨片机等先进的人造板生产设备,产品工艺技术与德国活氏(Wurtz)科技公司战略合作，成功搭建了一套先进的全自动化刨花板生产线，具有生产连续化、产品质量优、板材厚度精确、板材规格多、生产效率高等五大优势。
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