岗位职责:
1、制定并执行公司年度新媒体战略规划,明确各平台(如抖音、小红书、视频号、公众号)的定位、目标(品牌/增长/转化)及运营策略
2、领导并赋能新媒体运营、内容创作、视频编导、投流等团队,负责团队建设、人才培养和绩效管理
3、建立内容素材库与知识管理体系,确保内容的持续输出与品牌调性的统一;
4、流量获取与用户增长
精通各平台流量规则与算法,主导信息流广告、内容加热、SEO/SEM等付费与免费流量获取策略的制定与执行
任职要求:
1. 学历背景:
专本科及以上学历,市场营销、新闻传播、广告学、中文等相关专业优先
2. 行业认知与经验:3年以上新媒体运营经验,其中至少2年以上管理经验,有成功从0到1搭建团队和矩阵的经验
3. 专业技能:平台精通、数据驱动内容敏感度:、技术工具商业思维:
4. 核心能力:战略规划能力:领导与影响力: 创新能力与抗压能力