职位描述
服装店女装店连锁店品牌店直营店服装/纺织/皮革
【岗位职责】
- 运营统筹：负责文安辖区内女装店铺的日常运营管理，监督陈列标准、服务流程及店面形象，确保品牌规范落地；
- 团队赋能：主导店员及店长的专业技能培训，包括搭配技巧、销售话术、客户维护及团队建设，提升整体业务水平；
- 数据分析：定期分析各店销售数据与库存结构，制定针对性的补货、调拨及促销方案，对区域销售业绩负责；
- 市场拓展：协助新店开业筹备，调研文安本地时尚趋势与竞品动态，优化门店运营策略；
- 合伙人培养：作为公司重点培养对象，表现优异者有机会通过“管理入股”模式成为连锁门店合伙人，共享经营分红。
- 经验背景：拥有1年以上女装行业督导、店长或资深导购经验，熟悉本地零售市场者优先；
- 专业能力：具备优秀的审美能力与色彩搭配功底，能独立完成店铺陈列规划与调整；
- 管理素质：具备良好的沟通协调能力与培训授课能力，能有效激励团队并处理突发客诉；
- 结果导向：抗压能力强，对销售目标敏感，能通过数据分析发现经营问题并提供解决方案；
- 职业素养：形象气质佳，热爱时尚行业，认同公司“风险共担、利益共享”的合伙人发展理念。
- 薪酬激励：具有竞争力的底薪+绩效奖金+区域提成，优秀者享年度分红；
- 成长路径：清晰的晋升通道（督导-区域经理-运营总监-门店合伙人）；
- 福利保障：节日福利、带薪年假、定期专业培训及团建活动；
- 工作氛围：扁平化管理，尊重专业，为有野心的职场人提供广阔的事业平台。
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