质量部长

职位定位：
根据工厂经营目标，通过有效的计划、组织、控制、协调，确保品质部工作达到质量目标（交付批次合格率、件数合格率、一次下线合格率、客诉索赔等）。
一、核心职责
1、制度与流程建设
根据部门作业需求，制定相关的制度与流程，并监督执行。
2、过程质量管控
负责进料、在制品、半成品、成品的品质标准、品质检验规程和各种质量记录表单的制订与执行，对出仓产品质量负责;
组织开展质量体系审核，过程审核，以及不合格品评审，跟踪监督改进措施的实施情况，确保产品质量处于受控状态。
3、供应商管理
根据产品质量问题需求，建立并完善管理系统及评审系统，协助供应商质量能力水平提升；
组织收集供应商供货及时率、供货批次合格率、配合度、改善执行率等相关信息，拉通采购进行评审，提出改善要求，并监督实施。
4、客诉处理
根据客户投诉，组织人员收集、调查内部质量问题原因，处理质量责任事故。
5、团队管理
根据作业相关需求，组织员工知识、技能、能力相关辅导级培训提升，打造高绩效团队。