药品学术经理

岗位福利：福利待遇优厚，缴纳五险，享有双休假期；公司配备专属食堂，免费提供中午工作餐，另有免费员工宿舍，食宿无忧
一、核心定位：
作为公司产品策略的药学专业支撑者，负责从临床价值、质量一致性、供应稳定性、成本结构等维度，科学评估并筛选高潜力药品，为省代合作与投标决策提供专业依据。
二、核心岗位职责
1. 药品科学遴选与评估：基于国家及各省规则，系统分析拟参标药品的临床需求、治疗地位、替代性、不良反应风险；
2. 评估药厂产品的质量一致性、生产工艺、原料来源、产能保障能力；
3. 输出《品种可行性评估报告》，明确推荐/不推荐理由及风险提示。
4. 药学技术支持与药厂对接：参与药厂技术尽调，审核药品注册批件、GMP证书、质检报告、稳定性数据等关键文件；协助市场总监与药厂沟通产品技术优势、一致性评价进展、潜在供应风险；
5. 针对报价策略，提供成本-质量-风险平衡建议。
6. 政策与竞品动态研究：跟踪国家医保局、各省文件，解读报量规则、分量机制、质量分层、复活机制等关键条款；监测竞品中标情况、弃标原因、供应履约表现，预判市场格局变化。
7. 内部赋能与知识传递：为销售、运营团队提供产品药学知识培训（如适应症、用法用量、竞品对比）；编制《产品FAQ手册》，统一对外专业话术。
8. 合规与学术底线守护：确保所有产品推荐基于客观数据与科学判断，杜绝利益驱动选品；严守医药行业学术推广规范，不参与任何夸大或误导性宣传。
三、任职资格要求
1. 硕士及以上学历，药学、临床药学、药物制剂、药物分析等相关专业；
2. 3年以上医药行业工作经验，有仿制药企业注册、医学事务、市场准入或支持经验者优先；
3. 熟悉中国药品注册法规、一致性评价政策、GMP体系；
4. 具备良好的中英文文献检索与解读能力（能查阅FDA/EMA/NMPA公开资料）。
5. 能独立评估药品质量、疗效、安全性；能从海量信息中提炼决策依据；能将专业术语转化为业务语言，与市场、销售、药厂高效沟通；坚持科学原则，敢于对高风险品种说“不”。
6. 参与过国家或省级项目（如作为药企方支持投标）；
7. 熟悉山西本地医疗机构用药习惯与医保目录；
有医院临床或药剂科实习/工作经历优先。