岗位职责:
1.负责协助完善分公司差异化人伤相关理赔标准及理赔政策,上报审批;
2.负责指导、参与非车人伤重大案件与疑难案件的核查、调解、诉讼等过程管理工作;
3.负责人伤大案岗专业技能培训与日常作业指导;
4.负责协助人伤管理室主任对人伤相关理赔指标进行监控管理及相关问题整改;
5.负责处理分公司本部学平险、驾乘意外险,省内团意险、建意险等案件处理;
6.负责指导机构完成其辖内案件处理;
7.领导交办的其他工作。
任职要求:
1.熟悉《民法典》《保险法》等相关法律法规,具备医学知识以评估伤情和治疗费用。
2.出色的沟通能力和谈判技巧、具备法律思维和问题解决能力。
3.法律、保险、医学或相关专业的本科及以上学历,持有法律职业资格证书优先。
4.3年以上相关工作经验、处理过重大人伤案件的经验优先。