岗位亮点:
核心岗: 负责从0-1搭建新媒体矩阵,直接参与机构品牌升级。
高转化: 专注于流量获取与线索转化,业绩导向,回报丰厚。
大平台: 卡巴教育深耕教培少儿科技教育领域14年,产品口碑好,转化路径清晰。
职责描述:
1、团队搭建: 负责组建和管理新媒体团队(编导、拍摄、运营),制定各岗位职责与考核标准。
2、矩阵运营: 全面负责公司抖音、小红书、视频号等平台的整体运营策略,对粉丝增长、内容曝光及获客线索量负责。
3、内容把控: 结合教培行业特性(如家长痛点、学生提分/成长案例),策划爆款内容,打造教师IP或品牌人设号。
4、转化策略: 设计从公域流量到私域咨询的转化路径,通过直播间留资、评论区引导、主页获客等方式,提升线索有效率。
5、数据分析: 监控竞品动态,定期复盘运营数据,优化投放(DOU+/聚光/薯条)策略,降本增效。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,3年以上新媒体运营经验,1年以上教培行业同等岗位经验。
2、精通抖音或小红书平台算法与规则,有成功的0-1起号经验(请附案例数据)。
3、具备较强的文案功底和短视频审美,懂镜头语言,能指导团队出片。
4、具备敏锐的市场洞察力,熟悉教育心理学,能精准捕捉家长和学生的关注点。
5、具备优秀的管理能力、跨部门沟通能力,抗压能力强。