更新于 5月16日
职位描述
招聘经验自驱力
核心职责:
1. 配合团队承接客户需求，精准理解目标岗位招聘标准。
2. 按寻访策略执行候选人搜索、筛选，高效完成简历初筛与初步沟通。
3. 推进候选人面试协调、反馈跟进，协助完成背景调查基础工作。
4. 维护个人候选人资源库，定期更新信息，提升岗位匹配精准度。
5. 参与团队项目复盘，总结交付问题，学习行业人才市场知识。
任职要求:
1. 3年以上猎头或者招聘相关经验，有电子/科技、新能源领域交付经验者优先。
2. 具备一定的候选人寻访能力，熟悉主流招聘工具的使用。
3. 沟通表达清晰，有良好的服务意识和团队协作能力。
4. 目标感强，能承受一定工作压力，执行力强。
5. 具备基础的复盘总结习惯，愿意持续学习行业知识。
1. 配合团队承接客户需求，精准理解目标岗位招聘标准。
2. 按寻访策略执行候选人搜索、筛选，高效完成简历初筛与初步沟通。
3. 推进候选人面试协调、反馈跟进，协助完成背景调查基础工作。
4. 维护个人候选人资源库，定期更新信息，提升岗位匹配精准度。
5. 参与团队项目复盘，总结交付问题，学习行业人才市场知识。
任职要求:
1. 3年以上猎头或者招聘相关经验，有电子/科技、新能源领域交付经验者优先。
2. 具备一定的候选人寻访能力，熟悉主流招聘工具的使用。
3. 沟通表达清晰，有良好的服务意识和团队协作能力。
4. 目标感强，能承受一定工作压力，执行力强。
5. 具备基础的复盘总结习惯，愿意持续学习行业知识。
工作地点
泉州丰泽区东海泰禾广场SOHO11号楼
客户公司信息
客户公司名称 某互联网公司
客户公司地址 北京朝阳区
客户公司人数 1000-9999人
公司信息
锐仕方达人才科技集团有限公司
不需要融资 · 1000-9999人 · 人力资源
已审核
公司介绍
锐仕方达人才科技集团有限公司（简称“锐仕方达”），2008年在北京创立，是以技术驱动的一站式人力资源解决方案供应商，也是AAAA级人力资源服务机构。目前，锐仕方达在中国、英国伦敦、柬埔寨金边、日本、新加坡等全球70多座城市设有170余家分公司，拥有5000余名员工，为客户提供核心人才招聘、人才测评、校园招聘、RPO、背景调查等全方位人力资源服务。锐仕方达独创的“CPM 合伙人机制”（Risfond Cross-Partner Models）成为人力资源服务行业极具竞争优势的利益分配模式。锐仕方达自主研发的“RNSS系统”（Risfond Network Search System）已成为业内领先的IT信息管理系统。截至目前，已有超过50000家国内外知名企业选择锐仕方达招募精英，助力70000+海内外人才职业成长。作为中国人力资源服务行业第一家利用互联网思维来经营人力资源服务业务的创新型企业，锐仕方达致力于通过IT信息技术的不断创新和运用，努力创建业内更加透明和高效的人力资源生态服务机构，助力中国企业拓展全球业务市场，加入全球人才竞争格局之中是锐仕方达不变的初衷。
工商信息
企业名称 锐仕方达人才科技集团有限公司
企业类型 其他有限责任公司
法人代表 黄小平
经营状态 存续
成立时间 2008-05-14
注册资本 6200万元
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可认证
