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HRBP
1.5-2.5万
深圳
光明区
3-5年
本科
全职
招3人
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职位描述
招聘
绩效管理
1.深入业务,了解事业部业务战略、运营模式C及团队状况,诊断业务发展中的人力资源问题与需求,从人力资源角度提供专业建议与支持
2.主导或协同完成事业部关键岗位及一线技术/操作岗位的招聘工作,确保人才及时到岗;
3.推动落地绩效管理体系和绩效结果的应用,参与事业部奖金方案的设计与核算,提升团队激励效果:
4.作为员工与公司沟通的桥梁,处理员工咨询、投诉与劳动争议,营造和谐稳定的劳动关系;
5.确保公司各项人力资源政策、制度与流程在事业部有效执行合规落地。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理等相关专业优先,具备3-5年制造业人力资源相关工作经验;
2.熟悉国家劳动法律法规及地方性政策,
3.具备出色的业务洞察力、沟通协调能力、解决问题能力、抗压与适应力和数据处理能力;
4.有精益生产、六西格玛或类似制造环境项目管埋经验者优先。
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工作地点
深圳光明区飞亚达1
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入职公司信息
入职公司:
某国企
公司地址:
广州黄埔区
公司人数:
10000人以上
认证资质
营业执照信息
人力资源服务许可认证
完善一份简历
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完善简历 涨薪36%
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