职位描述
高端岗位招聘技术岗位招聘人力资源服务
双休+五险一金 生日福利 不定期团建 带薪年假 年终奖
岗位职责:
1.与企业HR沟通,帮其分析职位需求,为HR提供一定的招聘建议;
2.通过各种渠道访寻候选人并进行初步电话面试,确定意向并推荐给企业HR;
3.协调安排候选人面试,及时解决面试过程中遇到的问题;
4.候选人入职前、中、后的跟踪服务,并为候选人提供相应的职业发展建议;
5.与客户和候选人保持良好关系,了解市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展。
职位要求:
1.本科及以上学历,优秀可放宽至大专,沟通能力强,有1年及以上的猎头(AC/RC)或HR(招聘方向)工作经验;
2.具备优秀的沟通能力,思维缜密,关注细节;
3.成熟稳重,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感;
4.勤奋踏实,善于学习。
岗位职责:
1.与企业HR沟通,帮其分析职位需求,为HR提供一定的招聘建议;
2.通过各种渠道访寻候选人并进行初步电话面试,确定意向并推荐给企业HR;
3.协调安排候选人面试,及时解决面试过程中遇到的问题;
4.候选人入职前、中、后的跟踪服务,并为候选人提供相应的职业发展建议;
5.与客户和候选人保持良好关系,了解市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展。
职位要求:
1.本科及以上学历,优秀可放宽至大专,沟通能力强,有1年及以上的猎头(AC/RC)或HR(招聘方向)工作经验;
2.具备优秀的沟通能力,思维缜密,关注细节;
3.成熟稳重,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感;
4.勤奋踏实,善于学习。
工作地点
迎泽区太原市人力资源市场513

入职公司信息
入职公司 某互联网公司
公司地址 北京朝阳区
公司人数 1000-9999人
公司信息
公司介绍
锐仕方达人才科技集团有限公司(简称“锐仕方达”),2008年在北京创立,是以技术驱动的一站式人力资源解决方案供应商,也是AAAA级人力资源服务机构。目前,锐仕方达在中国、英国伦敦、柬埔寨金边、日本、新加坡等全球70多座城市设有170余家分公司,拥有5000余名员工,为客户提供核心人才招聘、人才测评、校园招聘、RPO、背景调查等全方位人力资源服务。锐仕方达独创的“CPM 合伙人机制”(Risfond Cross-Partner Models)成为人力资源服务行业极具竞争优势的利益分配模式。锐仕方达自主研发的“RNSS系统”(Risfond Network Search System)已成为业内领先的IT信息管理系统。截至目前,已有超过50000家国内外知名企业选择锐仕方达招募精英,助力70000+海内外人才职业成长。作为中国人力资源服务行业第一家利用互联网思维来经营人力资源服务业务的创新型企业,锐仕方达致力于通过IT信息技术的不断创新和运用,努力创建业内更加透明和高效的人力资源生态服务机构,助力中国企业拓展全球业务市场,加入全球人才竞争格局之中是锐仕方达不变的初衷。
工商信息
企业名称 锐仕方达人才科技集团有限公司
企业类型 其他有限责任公司
法人代表 黄小平
经营状态 存续
成立时间 2008-05-14
注册资本 6200万元
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可认证

更新于 3月31日



