人力实习生

【工作内容】
- 协助完成日常人力资源基础工作，包括员工档案管理、考勤记录整理等；
- 支持招聘活动的开展，如简历筛选、面试安排及信息录入；
- 参与公司内部培训计划的协调与执行；
- 完成上级交办的其他相关事务性工作。
【任职要求】
- 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、行政管理等相关专业优先；
- 具备良好的沟通能力和团队协作意识；
- 熟悉办公软件操作，如Word、Excel、PPT等；
- 工作认真细致，责任心强，能够适应快节奏的工作环境。