400-885-9898
职位描述
绩效管理企业文化人事培训
岗位职责：
1、企业文化项目设计与实施：负责方案设计、资源协调、过程管控、反馈收集及效果评估(完课率/满意度/行为转化)；
2.培训课程开发与资源整合: 协助各部门完成年度、月度培训计划，开发或优化培训课程，探索外部优质培训资源，引入符合业务需求的课程，跟踪及效果评估；
3. 绩效运营:协助运营中心及集团人资中心完成指标的初步拆解，协助各部门完成内部指标二次分解，协助维护绩效指标库，为目标制定提供基础工具支持。
任职要求:
1.本科及以上，有大型制造业经验，有人力资源管理、心理学等相关专业优先；
2.3年以上企业文化，绩效、培训相关经验，擅长经验萃取与课件开发能快速转化业务场景为高实用内容；
3.有较强的沟通协调、活动组织策划与执行能力。
工作地点
乔锋智能装备股份有限公司广东省东莞市常平镇麦元村园华路103号
认证资质
营业执照信息
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职位发布者
冼少铃/人事经理
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乔锋智能装备股份有限公司乔锋智能装备股份有限公司是一家集研发、生产、销售、服务为一体的集团化公司，专注于数控机床研发与制造的国家级高新技术企业。产品广泛应用于航空航天、汽车、船舶、消费电子、精密模具、机械零件加工、自动化、军工等企业。员工人数：1500+生产基地：广东东莞、江苏南京、宁夏银川售后/销售服务网点：全国各地30+
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