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职位描述
火锅店
一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、水台等。
二、【职位要求】
1.学历不限；
2.身体状况符合国家餐饮行业要求；
3.无不良记录和嗜好。
三、【工作内容】
1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务；
2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒；
3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。
四、【薪资标准】
海底捞实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）
五、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用；
2.正式员工可享受带薪年休假；
3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴；
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴；
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）；
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职）
途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；
途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。
七、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
八、【面试地址及乘车路线】
联系老师安排面试
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、水台等。
二、【职位要求】
1.学历不限；
2.身体状况符合国家餐饮行业要求；
3.无不良记录和嗜好。
三、【工作内容】
1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务；
2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒；
3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。
四、【薪资标准】
海底捞实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）
五、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用；
2.正式员工可享受带薪年休假；
3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴；
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴；
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）；
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职）
途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；
途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。
七、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
八、【面试地址及乘车路线】
联系老师安排面试
工作地点
杭州萧山区海底捞(金帝T-ONE MO店)
公司信息
简阳市海捞餐饮管理有限公司南阳市第二分公司
已上市 · 10000人以上 · 餐饮服务、餐饮服务
已审核
公司介绍
简阳市海捞餐饮管理有限公司南阳市第二分公司位于河南省南阳市宛城区，是海底捞火锅品牌旗下直营门店，自2020年成立以来持续为本地消费者提供高品质火锅餐饮服务。公司依托海底捞成熟的标准化服务体系，聚焦火锅餐饮核心业务，通过精细化运营管理、智能化供应链支持及个性化顾客服务，打造集美食体验与社交场景为一体的餐饮空间。作为头部餐饮品牌的重要组成部分，公司传承海底捞“双手改变命运”的核心价值观，重视员工职业发展与技能培养，建立完善的内部培训体系与晋升通道，助力员工实现个人价值。团队通过规范化的服务流程管理、严格的食品安全管控及高效的协同机制，持续提升顾客满意度，门店在区域餐饮市场中保持稳定竞争力。公司秉承海底捞“通过精心经营实现企业与员工共同成长”的理念，坚持为员工提供包容开放的工作环境与公平的发展机会。团队规模稳步增长，现有员工近百人，业务覆盖火锅堂食、外送服务及企业定制化餐饮解决方案，致力于通过专业、贴心的服务传递品牌温度，持续为顾客创造愉悦的就餐体验。
工商信息
企业名称 简阳市海捞餐饮管理有限公司南阳市第二分公司
企业类型 有限责任公司分公司（自然人投资或控股的法人独资）
法人代表 杨国东
经营状态 存续
成立时间 2020-01-15
注册资本 -
认证资质
营业执照信息
