教育研究院-院长（教育集团）

（一）任职要求
1.学历要求
①　本科及以上学历，具有人工智能、教育技术、教育学、计算机科学、数据科学等相关专业优先。
②　在国内外知名高校、科研机构或企业研究院担任过教授、研究员、高级科学家或相当职务优先。
③　拥有高水平科研成果（如在顶会/顶刊发表论文、主持重大/重点项目、获得重要奖项、拥有核心专利等）优先。
2.管理经验
①　5年以上科研机构或教育科技组织管理经验，熟悉科研管理、团队建设、项目运营及资源整合。
②　具备战略思维、全局视野和卓越的领导能力，能有效推动跨学科、跨机构协作。
3.行业视野与实践能力
①　深刻理解教育高质量发展需求与人工智能技术演进趋势，具备将技术与教育深度融合的实践经验。
②　拥有良好的政产学研用资源网络，具备推动成果落地的执行力。
4.综合素质
①　具有强烈的责任感、创新意识和创业精神。
②　具备优秀的沟通协调能力、国际视野和团队合作精神。
5.优先条件
①　有人才计划入选者或重大科研项目负责人经历者优先。
②　在教育AI产品研发、平台建设、教育大数据应用等方面有成功实践案例者优先。
③　具备国际化背景（如海外学习/工作经历、国际合作经验）者优先。
（二）岗位职责
1. 战略规划与学术引领
①　制定研究院中长期发展战略，聚焦人工智能赋能教育高质量发展的核心方向。
②　把握全球教育科技前沿趋势，凝练具有重大价值的研究课题，构建特色鲜明、国内领先、国际有影响力的研究体系。
③　组织高水平学术团队，开展原创性、交叉性、应用性研究，产出标志性成果。
2. 团队建设与人才培养
①　主导人才引进与培养，打造一支结构合理、富有活力的复合型团队（涵盖AI技术、教育学、心理学、数据科学、教育政策等领域）。
②　指导研究生、博士后及青年科研人员，营造开放、协作、鼓励创新的科研文化。
③　建立科学的考核与激励机制，激发团队成员积极性与创造力。
3. 产学研融合与成果转化
①　推动科研成果向教育实践、产业应用和政策制定转化，与中小学、高校、教育企业、政府部门建立深度合作关系。
②　牵头或参与教育科技产品的研发、试点与推广，探索可持续的产学研协同创新模式。
③　组织或承办学术会议、论坛、培训，提升研究院品牌影响力。
4. 资源整合与运营管理
①　统筹科研经费筹措，包括争取国家/省部级项目、企业合作资金、社会捐赠等，保障研究院可持续发展。
②　负责研究院日常运行管理，包括预算执行、项目管理、平台建设、安全合规等。
③　协调与上级单位（如高校、集团、主管部门）及外部合作伙伴的关系，争取资源支持。
5. 政策咨询与社会服务
①　为国家及地方教育数字化战略、人工智能教育应用、教育评价改革等提供专业智库支持。
②　参与教育科技伦理、数据安全、算法公平等关键议题的讨论与规范制定。