更新于 4月18日
职位描述
人力资源服务
1. 负责办理一线员工入转调离手续，签订及续签劳动合同、劳务协议；收集整理员工人事档案、培训档案及日常工作文档；编制与更新员工花名册。
2. 负责统计项目人员考勤并进行初审，收集汇总附件材料。
3. 落实公司绩效考核管理制度，负责项目管理人员月度绩效考核打分情况的跟进及材料收集反馈
4. 负责核算项目一线员工工资，审核项目各部门人力成本。
5. 项目仓库管理，办公用品、物料、耗材、劳保用品、工作服装、设备等资产的申领、保管与发放。
6. 负责所分管的项目内部管理，在所主管区域保持与员工的沟通，掌握基层员工的思想动态，起到基层员工与项目管理人员之间的桥梁作用；
7. 负责所分管人员把握工作方向、工作重点，帮助提高管理人员的综合管理技能，参与协调区域内各类工作及管理资源的合理分配与共享；
8. 配合参与责任区域各项目客户保持良好客情关系；
9. 落实公司标准化程序在所辖区域贯彻推行；
10. 完成项目负责人交办的其他工作。
熟练使用excel 熟悉IF vlookup 数据透视等公式
任职资格：
1. 性格开朗、外向，有良好的沟通能力
2. 思维清晰，数据理解力良好
3. 有较强的自驱力、执行力，有较强的责任心
做六休一，试用期4k 转正4.5k 五险一金 年终奖金
2. 负责统计项目人员考勤并进行初审，收集汇总附件材料。
3. 落实公司绩效考核管理制度，负责项目管理人员月度绩效考核打分情况的跟进及材料收集反馈
4. 负责核算项目一线员工工资，审核项目各部门人力成本。
5. 项目仓库管理，办公用品、物料、耗材、劳保用品、工作服装、设备等资产的申领、保管与发放。
6. 负责所分管的项目内部管理，在所主管区域保持与员工的沟通，掌握基层员工的思想动态，起到基层员工与项目管理人员之间的桥梁作用；
7. 负责所分管人员把握工作方向、工作重点，帮助提高管理人员的综合管理技能，参与协调区域内各类工作及管理资源的合理分配与共享；
8. 配合参与责任区域各项目客户保持良好客情关系；
9. 落实公司标准化程序在所辖区域贯彻推行；
10. 完成项目负责人交办的其他工作。
熟练使用excel 熟悉IF vlookup 数据透视等公式
任职资格：
1. 性格开朗、外向，有良好的沟通能力
2. 思维清晰，数据理解力良好
3. 有较强的自驱力、执行力，有较强的责任心
做六休一，试用期4k 转正4.5k 五险一金 年终奖金
工作地点
上虞区浙江大学医学院附属邵逸夫医院(绍兴院区)
公司信息
浙江瑞新控股集团有限公司
不需要融资 · 1000-9999人 · 房地产开发、物业管理、工业自动化、酒店/民宿
已审核
公司介绍
公司于2008年5月8日注册成立，注册资金2518万元，致力于发展公共基础设施，如道路、桥梁、隧道及医院、机场、车站、办公写字楼、商场、住宅小区等领域的后勤管理服务。公司竭诚为客户提供专业的卫生保洁、安全保卫、设备维护、园林绿化、石材保养、空调清洗、外墙清洗、电梯驾驶、被服收发、餐饮会务、劳务派遣、物资采购、装饰装潢等综合性后勤管理服务。在医疗市场，公司还提供运送、导医、护理等具有针对性的特殊服务 公司秉承“专业化、标准化、规范化”的管理服务理念，建立了专业、完善的服务质量管理体系，并且在2008年9月通过了ISO9001-2008国际质量认证。通过以品质管理为主导的多方位的检查考核、分析总结、循环追踪等方式，以专业的管理体系，确保服务质量达到高品质，高标准。为后勒服务建立切实可行的标准和流程，并将标准和流程细化成可执行可操作的程序，通过计划和过程管理使标准同质化，使流程模式化。 服务的关键在于人，优秀的人才梯队是公司核心竞争力的源泉，为此公司长期坚持人才引进与自我培训并重。目前公司已拥有大量的高素质管理人员，其中获得工程师职称的有20人，具物业管理企业经理职称的有30多人，其他相关专业技术人员百余人。在他们的带领下，经过多年努力，公司已拥有一支训练有素的后勤管理服务队伍 在后勤服务的设备配备上，公司的采购标准是: 高效、环保、便捷的新技术、智能设备。目前公司拥有保洁、安保等的专业设备已达百套，物流车辆6辆，同时根据各项目的情况可随时添置。
工商信息
企业名称 浙江瑞新控股集团有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股）
法人代表 孙星福
经营状态 存续
成立时间 2014-09-17
注册资本 5018万元
认证资质
营业执照信息