更新于 4月23日

销售部门经理(工业窑炉方向)

1.5-2.5万
  • 东营 东营区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招2人

职位描述

KA大客户企业客户化学纤维制造业
职责描述:
1、负责公司氧化铝纤维产品的销售及推广;
2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
3、提供市场趋势需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息;
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
5、根据公司销售目标,制定销售区域内营销计划及分解销售目标;
6、负责公司销售政策的落实,各项制度的贯彻执行;
7、参与主持重要客户的业务谈判及合同签订;
8、对下属人员进行有效指导、考核和业务培训;
9、掌握各项销售计划的完成情况,并及时向直接上级汇报;
10、完成直接上级交办的其他各项任务。
岗位要求:
1、可以独当一面,之前带团队有业绩优先【主要面向工业窑炉方向】
2、年龄要求:35-42周岁;
3、优秀的团队建设经验,团队管理能力,善于协调营销团队的工作;
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力;
5、具有强烈的进取心、精力充沛、身体健康、乐观豁达、具有开拓精神;
6、具备良好的客户服务意识;

工作地点

工作地点
东营东营区山东东珩国纤新材料有限公司
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公司信息

山东东珩国纤新材料有限公司

未融资 · 100-299人 · 新材料 已审核 已审核

6 个在招职位

公司介绍

山东东珩国纤新材料有限公司是一家专业致力于高性能氧化铝纤维及系列产品研发、生产和销售的专业技术型企业。项目产品采用国际领先的“溶胶-凝胶”制备工艺生产而成,公司拥有该技术的完全自主知识产权,核心技术不可复制。是全球第三家、国内唯一一家产业化生产氧化铝纤维的企业。本项目产业化的落地实施,打破了国际行业巨头长期的技术封锁和产品垄断,填补了国内市场空白,可广泛应用于航空航天、军工、汽车工业、电子消费品、工业窑炉等各种高温耐材领域,这将大大带动我国关键行业领域整体水平的提升,在国家安全战略和国家科技战略方面具有重大意义。东珩国纤的人力资源战略,一直秉承“企业与员工共发展”的人力理念,以板块业务发展为导向,建立了一套健全的人才建设体系,在培训体系建设、职业发展通道设计、人才融入机制等方面着重做了适合”国纤体质“的员工计划。通过卓越的人才管理体系,吸引、培养和造就一支市场领先、业务精干、引领价值导向的优秀人才队伍。

工商信息

企业名称 山东东珩国纤新材料有限公司
企业类型 其他有限责任公司
法人代表 井良霄
经营状态 存续
成立时间 2018-12-13
注册资本 1.86亿元
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认证资质

营业执照信息

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