生产厂长

1. 全面负责公司生产部的日常运营管理工作，统筹生产计划制定、生产进度管控、生产流程优化，确保订单按时、按质、按量完成，保障生产交付效率。
2. 主导生产现场管理，规范生产作业流程，落实6S管理标准，优化车间布局与人员配置，提升生产现场规范化、标准化水平，杜绝生产安全隐患。
3. 负责生产团队的搭建、管理与培养，制定团队绩效考核体系，开展岗位技能培训与管理培训，打造高效、稳定的生产管理团队。
4. 把控产品生产质量，建立健全生产质量管控体系，监督生产工艺执行情况，及时处理生产过程中的质量问题，降低产品不良率，提升产品合格率。
5. 负责生产成本管控，优化生产物料消耗、设备能耗、人工成本等核心指标，制定成本控制方案，减少生产浪费，提升生产效益。
6. 统筹生产设备的日常维护、保养与管理工作，制定设备维保计划，保障设备正常运行，提高设备利用率，降低设备故障停机时间。
7. 协调生产部与采购、销售、技术、质检、仓储等部门的工作衔接，保障生产链条顺畅运转，解决跨部门生产协作问题。
8. 落实安全生产管理责任，制定安全生产管理制度与应急预案，开展安全生产培训与检查，杜绝安全事故发生，确保生产工作安全合规。
9. 跟踪行业生产技术发展趋势，结合公司实际情况，推进生产工艺改进、技术革新与生产自动化升级，提升公司核心生产竞争力。
10. 完成公司交办的其他生产管理相关工作。
五、任职要求
1. 学历与专业：大专及以上学历，机械制造、包装工程、高分子材料等相关理工类专业优先。
2. 工作经验：拥有8年及以上生产制造行业全盘生产管理工作经验，5年及以上软包装/塑料包装行业生产厂长或同等管理岗位经验者优先；熟悉塑料软包装生产全流程，包括吹膜、印刷、复合、分切、制袋等核心工艺者优先。
3. 专业能力：精通生产计划管理、现场管理、质量管控、成本控制、设备管理、安全生产管理等全模块工作；熟悉ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系及食品包装相关行业标准；具备优秀的生产流程优化、问题解决与团队管理能力。
4. 综合素养：具备较强的领导决策能力、沟通协调能力、统筹规划能力与执行力，工作严谨负责、积极主动，能承受生产管理工作压力，具备强烈的责任心与敬业精神，认同公司企业文化。
5. 其他要求：年龄45周岁以下，身体健康，能适应生产车间工作环境；无重大生产安全事故管理责任记录。
六、薪资福利
1. 薪资：薪资面议，根据个人工作经验、管理能力与行业资历提供行业内极具竞争力的薪酬待遇，包含基本工资+绩效奖金+年终分红+生产提成等。