实习生（长期实习 可转正）

工作职责
1. 围绕客户的需求进行轻交付项目运营管理，制定员工薪资框架，完成各项指标（包括成本，利润，运营等）；
2. 负责员工的考勤，花名册的整理，员工薪资的发放，员工绩效考核资料的统计汇总等
3. 及时处理项目运营过程中出现的其他问题；
4. 上级领导安排的其他工作。
任职资格
1. 2026年本科应届毕业生
2.有良好的员工沟通能力和亲和力，有一定逻辑思维；
3.对数字清晰，有清晰的成本概念；
4.熟练使用office办公软件。