外联部主任

1.在总经理的直接领导下，全面负责外联部的各项管理工作。
2.协助公司领导做好外部内部管理，设置外联部目标、销售战略，建立和管理销售队伍，规范流程，完成销售目标及外联部人员招募及业务指导。
3.拓展及初步接洽工作。拓展地方政府、大客户、院校、科研院所单位，接洽建立地方办事处、代理机构等，为公司其他部门提供相关资源支持。
4.负责公司各级会员单位的管理工作：新会员招募、老会员维护；会费的收缴；会员单位走访调研等工作。
5.五十人论坛会员的管理工作：新会员招募、老会员维护；调研会员提出的建议；参与论坛活动，做好招商工作。
6.负责定期组织商务人员进行培训、经验交流会等；部内流程文件的梳理与不断完善；安排好业务日常开发、接待、拜访、出差等。
7.配合公司其他各部门的工作、协调。
8.按时完成公司领导交办的其他工作。
9.服从公司领导安排，遵守公司各项规章制度，遵守职业道德，保守公司机密。
1.5年以上相关工作经验、3年以上管理经验。
2.良好的倾听、沟通、协调能力。
3.从事乡村振兴或农业方面的外联工作。
4.良好的职业素养、人品出众。