行政负责人

工作职责：
1. 行政日常管理：全面负责公司日常行政工作的统筹管理，包括办公环境维护、资产管理、印章管理、车辆调度及工商资质维护等，确保行政事务合规率100%，并能够为员工创造舒适宜人的工作环境。
2. 行政外联：制定政企关系维护策略，统筹重要客户接待、商务外联活动；建立公关危机预警机制，牵头处理重大舆情或突发事件，降低品牌风险。
3.行政采购：统筹公司行政物资（设备、家具、办公用品、礼品、机票酒店、后勤物资等）的采购工作。
4.党建与工会管理：落实上级党组织要求，统筹党建工作、组织工会活动，提升员工满意度，确保党建/工会工作考核达标。
5. 行政团队管理：负责行政团队的建设、分工、考核与人才培养，提升团队专业度与执行力。
任职要求：
1、8年以上大型企业综合管理经验，其中至少5年行政核心岗位经验；
2、形象气质佳、亲和力强，头脑清晰，人品正直，主人翁意识强；
3、熟悉政企关系维护要点，具备高规格政务、商务接待经验，以及大型活动组织规范；
4、了解党建与工会工作的政策要求。