人事行政专员/双休法休/五险一金

一、人事工作：
1、职场员工入职、离职、转正
2、主导职场人事系统基本信息录入工作；
3、各职场人事档案、劳动合同管理；
4、各职场异动、调转员工管理；
5、各职场员工关系及劳资纠纷管理；
6、各职场人事档案（纸质版、人事系统）、劳动合同（纸质版、电子版）管理；
7、其它临时工作。
二、行政工作：
1、各职场费用及成本统计；
2、各职场外来人员的管理及规范；
3、各职场花卉、快递的规范及管理；
4、各职场监控及门禁的规范及管理；
5、各职场机房查核组织及抽检；
6、各职场消防、用电安全管理工作的协助；
7、协助办理职场住宿、退宿手续、按需要代宿管员进行宿舍管理；
8、所在职场后勤异常反馈、对接；
9、部门安排的其它临时工作。
三、任职要求：
1、1年以上工作经验，具备人力资源各模块基础工作及行政后勤相关岗位工作经验，熟练操作办公自动化软件，良好的沟通表达能力及解决问题的能力，自动自发，积极主动，责任感强。