焊接培训老师

负责完成公司内部生产需要持证上岗焊工、焊接操作工的培训、考试及管理；焊接工艺试验及焊接工艺评定，焊接材料的入厂检验工作。详细条款如下：
1.熟练掌握ASME法规及《特种设备焊接操作人员考核细则》中有关焊工培训的要求及规定；
2.编制焊工培训、考试计划及组织实施焊工培训、考试计划；
3.按照《特种设备焊接操作人员考核细则》进行焊工考试的报批及组织；
4.编制〔或选择〕各种焊接方法、焊接位置、不同材料的焊工理论知识培训教材及实际操作培训教材；
5.编制焊工培训管理、持证焊工管理、焊接培训中心管理的相关管理文件；
6.配合质保部完成焊接材料入厂检验、试验工作；
7.组织检查车间焊工持证上岗操作情况、操作资格、焊工资格保持记录；焊工资格保持记录、焊工档案管理；
8.组织焊接工艺试验、新材料研发及焊接工艺评定的试件的焊接、及转件；
9.培训中心教室的管理及培训设备的管理；焊接培训中心的场地、设备的日常管理和维护保养；
10.领导安排的临时工作。