董事长秘书

注！最好年轻形象气质佳优先，年龄35以下
具体职责包括：
1. 处理董事长日常工作事务：如办公室文件分类整理、日常清洁卫生、接听电话等。
2. 正式文件的处理：汇总各部门的月工作任务完成情况，起草、打印、登记和存档总经办签发文件，收发传真等。
3. 组织安排及接见事项：协助董事长协调和管理各职能部门，协调部门与部门之间的矛盾，配合董事长处理外部公共关系等。
4. 会议工作：跟进落实公司董事会会议等公司会议纪要，起草整理公司董事会会议材料，做好会前准备工作等。
5. 保守公司秘密：根据保密守则保守公司秘密。
6. 协助董事长处理其他临时交办的工作任务。