商业招商经理

专案经理招聘需求
一、岗位名称
专案经理
二、招聘人数
2人
三、岗位职责
• 统筹项目招商专案全流程管理，结合项目定位（宠物、文创、特色商业、餐饮、文旅等），制定年度、季度、月度招商专案计划，确保目标可落地、可追溯。
• 负责招商团队的搭建、管理及专业指导，优化团队人员配置，制定合理的团队激励体系，协调团队成员高效协作，带领团队攻克招商难点，监督各小组目标达成情况，及时调整工作策略，提升团队执行力、招商专业度及商户转化效率。
• 聚焦宠物、文创、餐饮等核心业态，深度挖掘优质意向商户资源，牵头开展商户洽谈、商务谈判、合同签订全流程工作，协调法务、运营等内部部门，解决商户入驻过程中的场地、政策对接等各类问题，维护良好的商户合作关系，提升商户续约率。
• 负责招商专案成本与风险管控，定期统计招商进度、商户转化、租金达成等核心数据，撰写专案进度报告，分析招商过程中的不足，优化招商话术、拓客渠道及执行流程，应对招商过程中的突发状况，保障专案顺利推进。
• 向公司管理层定期汇报招商专案进展、数据成果及优化方案，对接公司各部门协同配合，推动招商体系与项目整体运营体系衔接，结合长三角文旅商业发展趋势，探索招商新路径、新方法。
• 完成上级交办的其他招商专案相关工作，助力项目达成阶段性及年度招商目标。
四、任职要求
（一）学历及专业
大专及以上学历，项目管理、工商管理、市场营销、工程管理等相关专业优先，有5年以上专案管理相关工作经验，有招商类、商业运营类、招商管理经验者优先；年龄30-45岁，性别不限。
（二）能力要求
• 具备扎实的专案管理知识和经验，熟悉专案全流程管理（规划、执行、管控、复盘），能独立统筹大型专案或多个并行专案。
• 具备较强的统筹协调、沟通谈判及问题解决能力，善于协调多方资源，能快速应对专案执行中的突发情况，推动问题高效解决。
• 具备良好的团队管理能力，善于激励团队、分配任务，能带领团队高效推进工作、攻克工作难关，确保顺利完成既定专案目标，具备较强的责任心和抗压能力。
• 具备较强的逻辑思维、数据分析及规划能力，能制定科学合理的专案计划，精准把控专案进度、成本和质量。
• 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），能独立撰写专案计划、复盘报告等相关文档。
五、薪资福利
• 薪资结构：底薪（7000元起）+ 绩效奖金 + 佣金 + 餐补 + 住宿 。