更新于 2026-03-12 01:23:49

飞控系统研发工程师

1-2万
  • 成都温江区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

无人机测试无人机试飞无人机控制算法无人机应用系统无人机控制系统无人直升机纵列式双螺旋无人机军用无人机民用无人机
岗位职责:
1. 负责无人机飞控系统核心模块开发与优化,涵盖姿态控制、导航解算、动力控制、传感器数据融合等功能研发,保障飞控稳定性与响应精度;
2. 参与飞控软硬件协同设计,完成传感器选型、接口调试、驱动开发,对接机载航电、动力、通信等子系统,实现全链路协同适配;
3. 负责飞控算法迭代优化、仿真测试与实机调试,编写测试大纲,完成地面半物理仿真、台架测试与飞行试飞调试,记录并解决飞行控制异常问题;
4. 协助搭建飞控测试平台,完成飞控与地面站、机载设备的联调联试,保障数据交互流畅、通信链路稳定,优化飞控参数配置;
5. 配合完成飞控相关技术文档编制,包括设计说明书、测试报告、参数手册等,跟进飞控系统量产适配与技术落地,协助解决量产阶段技术问题;
6. 关注飞控领域前沿技术、新型传感器与控制算法,参与内部技术预研,协助优化现有飞控研发流程与测试规范。
任职要求:
1. 本科及以上学历,自动化、控制工程、飞行器设计、航空航天、电子信息、机器人工程等相关专业优先;
2. 3年及以上无人机飞控系统研发经验,熟悉飞控研发全流程,掌握主流飞控架构与核心控制算法,有实机试飞调试经验者优先;
3. 熟练掌握C/C++编程语言,熟悉嵌入式开发流程,懂传感器驱动、串口/TCP/UDP通信,了解PX4/ArduPilot开源飞控框架者优先;
4. 具备扎实的控制理论基础,熟悉姿态控制、导航定位、数据融合相关知识,能独立完成飞控调试与问题排查;
5. 具备良好的系统思维与动手能力,沟通协作顺畅,能适应阶段性试飞出差与高强度项目攻坚,有钻研精神;
6. 有高原、海洋、高寒等复杂环境飞控研发经验,或适航认证、军品飞控相关经验者优先录用。

工作地点

温江区成都海峡两岸科技产业开发园金马街道永科路555号2号楼1栋101号

认证资质

营业执照信息

职位发布者

张鑫鑫/人事专员

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公司Logo福建侨龙应急装备股份有限公司
福建侨龙应急装备股份有限公司创建于2000年,注册资金6000万人民币,主要从事供排水应急装备的设计、研发、生产和销售;同时,公司瞄准社会化应急服务市场空缺,结合抢险实战经验,正在大力拓展应急服务业务。公司是国内较早采用液压驱动水泵技术的供排水应急抢险装备制造商,是工信部首批专精特新“小巨人”企业、国家知识产权优势企业、《排水抢险车》行业标准起草单位、福建省科技小巨人企业、福建省制造业单项领先企业。公司牵头申报的“龙吸水”森林消防远程供水与灭火应急救援装备应用试点示范工程、“龙吸水”排涝抢险应急救援装备应用示范试点工程,成功入选国家首批“安全应急装备应用试点示范工程”候选项目。公司坚持自主研发与持续创新,拥有研究院、院士工作站等科研平台,累计拥有已授权专利320项,其中发明专利48项;自主研发形成的“龙吸水”系列供排水装备经水利部组织鉴定为“填补国内外市场空白,总体技术指标及性能达到国际领先水平”,产品成功销往全国各地30个省(市、自治区),遍及武警、消防、水利、市政、石化、电力、地铁等行业。多年来侨龙应急一直用行动践行“灾情是无声的命令,应急是我们的常态,救灾是应尽的责任”。在北京“7·21”特大暴雨、超强台风“天鹅”“杜鹃”“尼伯特”“山竹”“利奇马”、2020年南方洪灾、2021年河南郑州特大暴雨、珠海“7·15”重大透水事故、2022年广东清远特大暴雨、2023年超强台风“杜苏芮”“海葵”“卡努”等灾害抢险行动中发挥重大作用,“G20杭州峰会”“厦门‘金砖’峰会”“首届中国国际进口博览会”等重大活动应急保障中贡献力量,获得各级政府多次表彰及社会各界的赞誉。公司因在应急救援领域作出的突出贡献,荣获应急管理部颁发第五届“全国119消防先进集体”。公司始终专注于国家应急产业,立足供排水应急抢险装备及抢险服务领域,经过多年发展已经成为自主创新能力强、产品质量过硬、产品应用经验丰富的应急装备知名制造商。未来,公司将继续坚持产品和技术驱动的经营理念,紧紧抓住中国应急产业快速发展的政策契机,进一步加大研发创新投入,增加产品种类,拓展应用领域,创新业务模式,定位为“先进的应急装备供应商、高效能应急服务提供商”,并立志成为我国应急产业的龙头企业。提供的福利:1、入职缴纳五险一金,有过节费、降温费、子女就学奖励、生日福利、为外地员工报销过年来回车票等,其中春节后开工每人发放1200元的开门红; 2、为响应国家号召,支持国家人口发展战略,公司出台了鼓励生育政策,凡是生育二孩、三孩的男女员工,均可享受二孩(1000元/月)、三孩(2000元/月)补贴,补贴时间为60个月。入职前已生育二孩、三孩的员工,可享受补贴至小孩满五周岁;3、设有研发人员新产品销售提成,销售岗位的高提成,有竞争力的年终奖金等。 4、享有国家规定的产假、婚假、陪产假等; 5、公司提供员工宿舍、设有福利性食堂、阅览室、健身室等,丰富员工的业余生活;6、公司为员工创造舒适的工作环境,生产车间整洁、有序,每年开展职业病健康体检,确保员工的身心健康; 7、公司不定期组织开展员工活动,如公司尾牙活动、妇女节活动、六一亲子活动、中秋国庆博饼活动、车间技能大比拼等。
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