照护师/护工

招聘专业照护人员：长期照护师/护工/养老护理员
主要工作内容：
1.生活照料：协助长者完成穿衣、洗漱、沐浴、进食、排泄、翻身等日常起居事宜，整理床铺、更换床上用品，保持居住环境整洁舒适，尊重长者生活习惯与个人尊严。
2.健康护理：定期为长者测量体温、血压、血糖等基础身体指标并做好记录，协助医护人员开展伤口护理、喂药、康复训练等基础医疗护理工作，执行长期护理保险相关服务规范。
3.心理关怀：主动陪伴长者聊天、散步，倾听长者需求与烦恼，给予心理支持与安慰，组织或陪同长者参与简易文娱活动，缓解孤独情绪，守护长者心理健康。
4.安全保障：留意长者行动安全，防范跌倒、滑倒等意外事故发生，密切观察长者身体状态与情绪变化，及时上报异常情况，配合医护团队调整照护方案。
5.合规操作：严格遵守机构规章制度及照护操作规范，做好照护记录与交接班工作，配合完成消毒、安全巡查等相关工作，践行长期照护专业化服务要求。
岗位要求：
1.年龄18-55周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病、精神病史及不良从业记录，持有有效健康证及无犯罪记录证明，能适应照护岗位工作强度。
2.学历不限，热爱养老服务事业，具备爱心、耐心、细心与责任心，尊老敬老、吃苦耐劳，有良好的服务意识和团队协作能力，沟通能力良好。
3.优先条件：持有北京人社认可的《长期照护师（健康照护师）职业技能等级证》《养老护理员等级证》者优先录用；有养老院、医院老年科、居家照护或长护险服务相关工作经验者优先；护理、康复相关专业者优先。
4.基础能力：能熟练掌握基础照护技能（翻身、助浴、喂饭等），新手可接受免费岗前培训，考核合格后上岗；会使用智能手机，能完成打卡、照护记录等基础操作。
5.职业素养：品行端正，无不良嗜好，服从岗位调配，认真履行照护职责，尊重长者隐私，能严格遵守照护操作规范，杜绝违规操作。
薪资待遇：4500-8000元/月（根据证书等级、工作经验分级，持证者薪资上浮20%-30%）。
补贴福利：符合条件者可申领北京人社技能补贴（1000-2000元），入职满1年享带薪年假、节日福利、全勤奖、绩效奖金，定期发放劳保用品。
培训晋升：提供免费岗前培训、技能提升培训（贴合长期照护师国家职业标准），协助报考人社正规技能等级证；完善的晋升路径（护工→资深护工→护理组长→护理主管）。
其他福利：提供住宿（环境整洁，配备基本生活设施）、工作餐；定期组织员工体检，享有员工关怀福利，工作氛围温馨。

机构照护/居家照护可灵活选择，就近分配岗位，可对接三星级及以上养老院相关岗位。