职位描述
培训绩效管理薪酬福利人力资源规划人事信息系统管理企业文化医院/诊所服务生物/制药医药制造
1、负责人力资源各模块运营管理,负责人事政策制度执行和贯彻;
2、负责员工薪酬、绩效、团队建设等;负责培训开发的建设与执行;
3、负责企业文化的建设,建立有效和多样化的沟通渠道,提升团队效能;
任职要求:
1、本科及以上学历;人力资源、工商管理等相关专业;
2、5年以上人力资源工作经验,
3、熟悉人力资源各专业模块,具备优秀的专业技能及丰富的实操经验;
4、熟悉劳动法及山东省地方性法规,熟悉社保操作流程及政策;
5、具有良好的沟通协调能力和亲和力,执行力强,有责任心。
2、负责员工薪酬、绩效、团队建设等;负责培训开发的建设与执行;
3、负责企业文化的建设,建立有效和多样化的沟通渠道,提升团队效能;
任职要求:
1、本科及以上学历;人力资源、工商管理等相关专业;
2、5年以上人力资源工作经验,
3、熟悉人力资源各专业模块,具备优秀的专业技能及丰富的实操经验;
4、熟悉劳动法及山东省地方性法规,熟悉社保操作流程及政策;
5、具有良好的沟通协调能力和亲和力,执行力强,有责任心。
职位福利:绩效奖金、通讯补助、周末双休、定期团建、节日福利、员工旅游
工作地点
苏州工业园区生物医药产业园B6

工作地点

公司信息
山东海雅医药科技有限公司
未融资 · 20-99人 · 学术/科研、生物/制药、综合商贸
已审核
公司介绍
山东海雅医药科技有限公司,创建于2011年,座落在山东淄博,是一家专注于创新药物研发和销售的赋能型平台企业,主要聚焦于抗痛风类药物和抗肿瘤类药物两大管线。建有淄博市创新药物研究院,创新药研究工程实验室,科研项目获得淄博市重大技术发明成果奖,并入选淄博市高新技术创新“双十”计划项目及山东省科技厅重点研发计划项目库。目前已获中国、美国、日本等国家发明专利五项,有四个创新药正在开发中。在激烈的市场竞争中,海雅坚持以创新为驱动,着力打造创新药的生态圈,努力争做生态圈的领航者,持续推进创新医药体系的全面发展。
工商信息
企业名称 山东海雅医药科技有限公司
企业类型 其他有限责任公司
法人代表 马国栋
经营状态 存续
成立时间 2011-08-17
注册资本 4699.94万元
认证资质
营业执照信息
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