酒店店长

岗位职责：
1 、执行门店各项决议，主持门店全面工作。安排、落实门店各部门工作。确保门店日常工
作正常运转。
2 、确保门店安全无隐患，负责门店社会公共关系协调工作。
3、定期向公司汇报工作，策划、落实门店经营计划及成本控制工作。
4、切实提高服务质量，确保每一位客户的高满意度，维护公司品牌声誉。
5 、保证门店标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施。
6 、保证经营目标的实现，及时、足额地完成公司下达的利润指标，保证现有资产的保值和
增值。
7.确定门店总的经营方向和管理目标，并有实施计划的具体方案和措施。
任职资格：
1、25-32岁，大专以上学历；
2、有酒店行业3年以上从业经验，熟悉酒店运营体系，在店长职位上至少1年的任职经验；
3、良好的职业素养，营销能力，团队管理能力，旦业绩达成意识较好；
4、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力；
5、熟悉线上平台规则，及新媒体。