下属子公司副总经理（法律风控方向）

一、任职条件
（1）大学本科及以上文化程度；
（2）具备会计学类、金融类、管理学类、经济学类和法学类等相关专业，拥有公司发展所需相关领域的专业背景或工作经历；
（3）具有5年以上金融机构、上市公司、私募基金、投资公司等投资机构相关行业工作经验；
（4）担任央企、省属国企或其他同等规模企业同层级职务，在央企、省属国企或其他同等规模企业担任同层级下一管理层级对应职级3年以上工作经历；未满3年的，应当具有累计5年以上党政机关相关工作经历、企业工作经历或企业经营管理；
（5）持有中级以上职称、法律资格证A证等优先；
（6）中共党员优先；特别优秀者以上条件可适当放宽。
二、禁入条件
有下列情况之一者，不得参加应聘：
（1）曾受过各类刑事处罚的；
（2）曾被开除中国共产党党籍或公职的；
（3）涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查，尚未作出结论的；或被相关主管部门、行业协会作出相关处罚明确不符合从业条件或有明确禁止性规定的；
（4）受党纪政务处分或组织处理等影响期未满，或期满影响使用的；
（5）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（6）因违规违纪违法或受到责任追究被免职（解聘）的党政机关、事业单位人员及国有企业人员；
（7）存在法律法规及政策规定应当回避，或不得聘用为国有企业工作人员其他情形的；
（8）尚在试用期（含任职试用期）的。
三、限制录用情形
对于曾为集团及下属企业员工的应聘者，有下列情形之一的，原则上不予录用：
（1）经认定，在职期间因个人原因给集团造成经济损失，或存在严重违纪违规行为的；
（2）曾因违反集团管理制度被解除劳动合同（辞退）的；
（3）已通过领取安置费、经济补偿金等方式与集团依法解除劳动关系的。