人事专员(员工关系)

岗位职责：
1、负责统筹项目客户社保公积金申报、项目结算、入离职办理、离职回访等事项；
2、负责统筹项目员工相关待遇申请（生育津贴、工伤工亡申报、商保报销等）；
3、为客户及员工提供本地或异地人力资源政策、业务办理、操作流程等方面的咨询；
4、完成客户、上级领导、对接部门交办的其他工作。
任职要求：
1.大专或以上学历，人力资源相关专业优先 ；
2.熟练掌握OFFICE软件的使用；服务意识强，沟通能力优秀，具备良好的组织协调能力；耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强
3.工作主动细心，有基础表格文档处理能力，有良好的沟通能力，同理心和抗压能力（需符合客户要求，有绩效考核）。
备注：重点关注全线上化入离职办理流程经验（入职办理全线上化）及自我驱动优化工作流程能力（日常入离职办理重复性共工作多），处理大量数据经验（需核对账单，人员信息等）具备一定员工关系处理经验。