岗位职责：
1.规划与执行：根据公司发展战略和年度经营规划，承接所管辖市场的年度销售目标，制定和实施落地年度销售计划，达成销售目标。
2.团队管理与建设：负责所管辖市场部门的团队建设、人才培养、业务指导以及团队管理工作。
3.关系维护与促进：对接所管辖的市场代理商，做好客户关系的维护。
4.市场管理与赋能：组织开展所管辖市场代理商的系统培训、业务启动会、季度/半年度/年度等会议，推动区域市场的销售目标达成。
5.市场发展与开拓：指导赋能代理商做好区域门店发展规划，达成新开店数、提升服务质量、增长销售业绩；管理和指导下属有效巡店，协助市场代理商分析和改善区域门店的经营质量。
6.政策传达与执行：负责总部整体业务政策和要求在区域市场的传达、落实。