带班班主任

一、工作内容
1.参与课程，对学员学情进行分析，监督落实学习任务，重点跟踪学员学习效果并为学员做课程规划，进行学员管理；
2.学员班级群内维护答疑，为家长保持良好的沟通，解决学员家长问题，及时反馈学员学习情况；
3.跟踪学员学习情况，解答学员问题，增强学员粘性。
4.需要随堂听课，转班查看学生的学习状态；关注学生的考勤；对接老师助教；检查背诵情况；跟家长沟通反馈
二、工作福利待遇
1.试用期六个月 第一个月工资3200
2.从第二个月开始薪金组成，基本工资3500+500效益奖金+岗贴+绩效+考试奖金+其他奖惩+年终奖+其他 6k-8K
每周休息一天。
3.福利1，高温、取暖补贴400/月
福利2，全勤200/月
福利3，五险一金
福利4，节假日购物卡
福利5，工龄工资，入职满一年后的下一个自然月起，增加工龄工资 100 元/月；以后逐年增加 60 元/月
4.研究生以上学历，每月另外1000元补助
三、工作时间
早班/晚班/正常班/通班（一般为早班或者晚班，开课前3天因工作需要需上通班） 通班有额外的加班费
早班：7:40-12:00；14:20-17:00
晚班：14:20-17:40；18:50-22:30
正常班：8:20-12:00；14:20-18:00
通班：7:40-12:00；14:20-17:40；18:50-22:30
四、工作要求
1.统招公办二本以上人才（非艺术类专业）
2.有教学经验优先
3.此岗位不涉及任何销售