招生副校长(J10570)

一、工作职责
1.全面负责学校招生工作，制定年度招生方案、招生政策、收费标准及宣传推广计划，确保完成招生任务。
2.对接各地教育局、初中学校、生源渠道及合作机构，建立并维护稳定的生源网络。
3.统筹招生全流程，含咨询、接待、回访、转化、报名、报到、维稳，持续提升到校率与报到率。
4.维护学校招生口碑，处理招生纠纷、家长异议、生源异动，保障已招新生稳定就读。
5.统筹招生办团队管理，制定分工、考核与提成方案，组织培训，提升团队执行力与战斗力。
6.定期复盘招生数据，分析市场动态，优化招生策略，提高招生效率与质量。
7.配合学校完成迎新、军训、入学分流、学籍上报等工作，协调跨部门协作。

二、岗位要求
1.50岁以下，本科及以上学历，专业不限；男女不限，形象良好。
2.具备5年以上职业学校招生工作经验；
3.有中职学校副校长、招生主任、大区招生负责人经历优先；
4.擅长政企、校校渠道对接，谈判与异议处理能力强，成交转化突出。
5.熟悉本地及周边生源市场，了解河南省及全国中职招生政策、中考规则；
6.具备招生方案策划、团队管理、数据复盘与策略优化能力；
7.熟悉短视频、直播、线上获客等新型招生模式；

三、福利待遇
1.薪资待遇：底薪6000-10000+招生提成，上不封顶；
2.常规福利：节假日福利、生日福利、生育餐补、生育津贴、贺仪礼金等；
3.提供住宿：空调、卫浴、净水机、生活超市等一应俱全，24小时前台服务；
4.保障类：签订劳动合同，依法办理五险；
5.假期类：法定节假日带薪休假、带薪年假、病假、婚假、丧假、产假、陪产假、孕检假。