【工作时间】
9:30-18:00 双休
午休时间12:00-13:30
【面试流程】
HR初面-部门主管二面定薪--发放offer
【薪资待遇】
1、五险一金,入职即购买社保
2、节假日大礼包,团建活动丰富多彩,大促奖金.生日会
3、试用期3个月 基本底薪+职级薪资+绩效
【岗位职责】
1、制定媒介投放策略,主要以小红书、抖音为主要内容投放平台,构建跨平台传播资源矩阵及效果评估机制
2、围绕品牌核心策划及宣传重点,策划内容投放方向、节奏,并对实际效果负责
3、主导媒介预算分配,优化cpm/cpe等核心成本指标
4、主导投流策略制定,探索最优投流路径,并对投流数据、成本、人群资产等核心指标负责
5、创新媒介合作模式,实现质效最大化
6、管理内容投放团队,提升人效比
7、负责品牌公域舆情监管,形成高效处理链路
【任职要求】
1、精通品效协调投放策略,有较好的资源整合能力、商务谈判能力及成本管控意识
2、内容策划能力强熟练掌握媒介相关工具,数据分析能力强,具备资深甲方媒介经验者优先