行政前台(济南)

2. 门店销售相关工作
接待到店客户，了解客户需求，耐心讲解门店产品、服务及优惠活动，完成产品销售、套餐推介工作；跟进意向客户，做好客户维护、回访工作，建立客户档案，提升客户复购率与转介绍率；配合门店整体销售计划，完成个人及门店下达的基础销售业绩指标。
3. 门店人员招聘工作
根据门店人员缺口需求，发布招聘信息、筛选简历、邀约面试者；负责门店基层岗位面试接待、初试沟通、人员信息登记，整理招聘台账；跟进面试结果、入职对接、新人基础告知工作，协助完成门店人员储备、补岗工作，保障门店人员稳定；维护招聘渠道，及时更新招聘岗位信息，高效完成月度招聘任务。
4. 其他工作
配合店长完成门店日常运营、活动落地、考勤统计等临时工作，服从门店日常工作安排。

任职要求
1. 年龄18-35岁，大专及以上学历，有无经验均可，优秀应届生、实习生可培养；
2. 性格开朗热情、亲和力强，沟通表达流畅，有良好的服务意识和销售意识；
3. 熟练使用基础办公软件，能够简单整理表格、统计数据，工作认真细致、有责任心；
4. 具备基本的抗压能力，积极主动，执行力强，愿意学习销售、招聘相关工作内容；
5. 有门店前台、销售、人事招聘相关经验者优先录用。