健康财富管理服务

薪资详情
薪资范围：10000-20000元/月
社保类型：商业五险
提成方式：销售额提成
提成分为个人业绩及管理团队津贴两部分组成，收入上
不封顶!
一、职位详情
个人(ToC)对企业/机构（ToB）销售经验
房地产销售经验金融产品销售经验互联网
金融医疗/大健康/房地产
二、公司介绍
世界500强企业泰康集团直招一泰康高端养老社区销售合伙人。
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三、养老十大优势:
1.全国连锁：已完成40城50个项目全国布局，为候鸟式养老、旅居养老打下坚实基础;
2.国际标准：定位国际标准CCRC养老社区，配备高素质、高学历员工队伍；
3.多城运营：目前已完成全国40城50个项目布局，30城已经开业，22000多名客户入住，具有成熟的运营管理经验;
4.鸿儒为邻：入住居民均为高知、高管、高干，与鸿儒为邻，邂逅知己;
5.养老服务：提供全国统一化、标准化、体系化的养老服务，实现活力养老、文化养老、科技养老、健康养老生态养老;
6.医养结合：每个社区配套建设全科康复医院，康复设施国际化、标准化
7.知识产权：泰康国际标准康复体(TKR)、泰康国际标准长期照护体系(TK-LTC)及老年康复的三重防线(急救保障、老年慢病管理、老年康复);
8.位置优越：每个社区地理位置环境优越、空气质量高适老化设施完善、容积率低
9.环境优美：优美的居住环境、园林规划典雅，为居民提供更健康更舒适更便捷的生活方式;
10.医养联动：泰康建立5大医学中心，多个泰康三甲医院与社区康复医院实现“医教、研”联动，为居民的生命健康保驾护航。
六、招聘条件:
1.年龄24-50周岁；
2.大专及以上学历；
3.有大型企业管理、地产顾问、金融顾问经验者优先。
4.对大健康事业认知度高，有良好的沟通能力和服务意
识。
七、岗位职责:
1.高端客户的维护与开发;
2.泰康战略宣讲与销售；
3.泰康养老社区体验;
4.异业联盟洽谈与推进;
5.公司医养融合战略推广;
6.公司大健康事业团队管理;
7.高端养老事业经营;
8.超级体验式经营活动组织。
健康财富规划师(HWP)是“长寿时代泰康方案”商业模式下诞生的全新职业，HWP这份职业正在成长为金融行业的顶级标杆。