工作内容:
1、协助项目经理制定部门工作计划及培训计划安排,负责部门之间的组织与协调工作,组织召开工作例会或各类专项会议
2、负责客服项目的人员管理及岗位工作落实检查工作,现场报修响应,工单的派发、跟踪反馈,闭环管理
3、协调或处理客户投诉,与客户保持良好关系,听取客户意见和建议,组织、实施客户服务需求的收集、统计、分析,并组织相应团队改善提升,不断改善客户服务品质及客户满意度
4、负责日常突发事件的处理及沟通协调工作,提供完善记录,了解事件真实性,协调各部门跟进处理,进行回访调研,将事件最终闭环
5、定期对所有工单、值班号进行梳理汇总及数据分析,从大量数据中找到关键信息并加以提炼,管控输出优化措施和反馈跟进完成情况;
6、负责内部培训材料、各类文件的输出、整理及优化
任职要求:
1、大专及以上学历,管理类专业优先
2、2年以上运营或客服岗位工作经历,具备商业综合体、甲级写字楼同岗位管理经验,有互联网职场物业相关工作经验优先
3、了解物业服务备案,停车场经营备案,具备物业收费及物业增值服务拓展工作经验
4、熟练使用Office办公软件,具备文档编写和数据分析能力
5、沟通能力强,有亲和力,对内对外有良好的协调推动能力, 具备处理紧急事件、投诉的能力,较强的应变及抗压能力,能有效控制现场投诉率
6、对客户服务工作有见解,具备良好的团队合作意识,能落实客服提携优化和实施现场关系管理