1.负责公司全流程招聘工作,含简历筛选、面试邀约、面试安排、录用跟进,确保招聘效率与质量。
2. 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续,完善员工档案管理。
3. 负责员工五险一金申报、停缴、转移、等相关业务办理。
4. 协助处理日常人事事务、员工沟通及关系维护。
5. 完成上级安排的其他人事工作
任职要求:
1. 大专及以上学历 ,2年以上人事工作经验。
2. 招聘能力强,熟悉多渠道招聘,能独立完成招聘任务。
3. 熟练办理入职、离职、转正手续,熟悉五险一金操作流程。
4. 沟通表达能力强,细心负责,抗压能力好,执行力强。
5. 熟悉劳动法规及人事工作流程,熟练使用办公软件。
我们提供:
• 五险一金、带薪年假、节日福利。员工食堂、周末双休