人力资源主管

招聘：人力资源主管
要求：
1.人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先
2. 经验：具备5年及以上人力资源全模块实操经验，有科技类、实体企业、军民融合 / 政企合作相关行业经验者优先
3 能力：熟悉招聘配置、员工关系、薪酬绩效、培训发展等全流程工作，具备独立搭建人才体系、优化人力制度、高效对接业务部门的能力
4. 素养：思维清晰严谨、逻辑表达能力强，性格外向开朗、沟通协调与抗压能力优秀，工作细致负责、执行力强，认同军民融合企业价值观，具备良好的职业素养与保密意识
岗位职责
1. 负责公司人才招聘与配置，精准匹配惠军便民、成果转化、医疗服务等核心业务岗位人才需求
2. 统筹员工关系管理、薪酬核算、绩效落地、培训组织等人力资源日常工作，保障人力体系高效运转
3. 对接各业务部门，深度理解军民融合业务特点，提供专业化人力支持与解决方案
4. 完善公司人力资源制度与流程，优化人才发展体系，助力企业稳定发展
5. 完成上级交办的其他人力资源相关工作
工作地址：广州黄埔区开源大道83号